Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp: Nghiên cứu điển hình tại Công ty cổ phần Eurowindow
tailieunhanh - Đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp: Nghiên cứu điển hình tại Công ty cổ phần Eurowindow
Trong nền kinh tế thị trường, cạnh tranh là điều không thể tránh khỏi đối với mọi doanh nghiệp để tìm kiếm vị trí của mình và khẳng định vị thế đó. Ngày nay, cạnh tranh trở nên khốc liệt hơn và được thể hiện trên tất cả các khía cạnh: Công nghệ, tài chính, sản phẩm, giá cả, dịch vụ và trên hết là sự cạnh tranh về nguồn nhân lực. Bài viết trình bày các nội dung chính sau: Nội dung công tác đào tạo NNL trong doanh nghiệp; Thực trạng đào tạo NNL tại Công ty Cổ phần Eurowindow. | NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO DOANH NGHIỆP NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW Nguyễn Thị Thu Trang ABSTRACT Like production and business enterprises in general across the country Eurowindow Joint Stock Company always determines that the training of human resources in the technology era is an ur- gent issue that needs to be fully and properly understood. On the basis of understanding the theory of human resource training of enterprises this article explores the current situation of human resources of Eurowindow and offers some solutions to improve the quality of human resources for the Company. Keywords Human resource management manufacturing enterprises improving the quality of human resources Eurowindow Joint Stock Company. Ngày nhận bài 10 04 2021 Ngày phản biện 05 05 2021 Ngày duyệt đăng 10 05 2021 1. Đặt vấn đề lược phù hợp. Trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh là 2. Nội dung nghiên cứu điều không thể tránh khỏi đối với mọi doanh . Nội dung công tác đào tạo NNL trong nghiệp để tìm kiếm vị trí của mình và khẳng định doanh nghiệp vị thế đó. Ngày nay cạnh tranh trở nên khốc liệt Trình tự xây dựng một chương trình đào tạo hơn và được thể hiện trên tất cả các khía cạnh và phát triển NNL được cụ thể bằng sơ đồ sau 1 công nghệ tài chính sản phẩm giá cả dịch vụ tr. 176 và trên hết là sự cạnh tranh về nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo NNL . Vì vậy một trong những hoạt động đầu được hiểu là sự thiếu hụt khả năng thực hiện công tư vào NNL là đào tạo cho nhân viên luôn là mối việc của người lao động so với yêu cầu của công quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. việc về một lĩnh vực nào đó. Vì vậy việc xác Với chiến lược kinh doanh xem nhân lực là định nhu cầu đào tạo là một bước rất quan trọng yếu tố hàng đầu cùng với sự mở rộng sản xuất đối với công tác đào tạo và phát triển của doanh đầu tư thêm trang thiết bị hiện đại thì công tác nghiệp. Vì dựa vào nó mà doanh nghiệp mới có đào tạo NNL của Công ty .
Yên Bình
32
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực
23
39
1
Mẫu Kế hoạch chi tiết đào tạo năm
17
160
2
Mẫu Kế hoạch đào tạo nghiệp vụ
1
163
0
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 0: Mở đầu
7
37
1
Ebook Đào tạo nguồn nhân lực Làm sao để khỏi ném tiền qua cửa sổ: Phần 2 - NXB Trẻ
49
125
1
Bài giảng chuyên đề Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực - Lê Thị Hạnh
23
172
5
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo nguồn nhân lực
43
97
3
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ Thương mại và Dịch vụ Sức Sống Mới
107
3
1
Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tuần - đào tạo
1
94
3
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
120
3
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461891
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22772
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10923
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10101
448
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9543
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8310
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8252
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7869
2221
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6726
253
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5858
1414
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Kế hoạch đào tạo nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực
Công ty cổ phần Eurowindow
Quản trị nhân lực của doanh nghiệp
Đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp
Đào tạo và phát triển nhân lực
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực
Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực
Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực
Nhu cầu đào tạo và phát triển nhân lực
Mẫu Kế hoạch chi tiết đào tạo năm
Kế hoạch chi tiết
Kế hoạch đào tạo năm
Đào tạo nghiệp vụ nhân viên
Tuyển dụng nhân sự
Đào tạo nhân viên
Kế hoạch đào tạo nhân viên
Mục tiêu công việc
Quản trị nguồn nhân lực
Mẫu Kế hoạch đào tạo nghiệp vụ
Kế hoạch đào tạo nghiệp vụ
Kế hoạch đào tạo
Đào tạo nghiệp vụ
Phát triển năng lực nhân viên
Nội dung đào tạo
Hình thức đào tạo
Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực
Đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực
Làm sao khỏi ném tiền qua cửa sổ
Kỹ năng đào tạo nhân lực
Hình thức đào tạo nhân lực
Đánh giá đào tạo nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Quy trình đào tạo nguồn nhân lực
Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực
đánh giá kết quả đào tạo nguồn nhân lực
Định hướng nghề nghiệp
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Phương thức đào tạo nguồn nhân lực
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
Đào tạo nhân lực
Lập kế hoạch đào tạo nhân lực
Đánh giá kết quả đào tạo nhân lực
Mẫu báo cáo tuần
Mẫu kế hoạch tuần
Báo cáo đào tạo nhân sự theo tuần
Kế hoạch đào tạo nhân sự theo tuần
Lập kế hoạch đào tạo định kỳ
Huấn luyện năng lực nhân viên
Báo cáo kết quả sau đào tạo
Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
Khóa luận tốt nghiệp
Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh
Nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực
Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực
Công ty Quản lý và Khai thác tài sản PSA
Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long
Khai thác công trình thủy lợi
Cơ quan quản lý nhà nước
An toàn bức xạ và hạt nhân
Ứng dụng bức xạ
Điện hạt nha
Công văn nhà nước
Công văn số 2331/BGDĐT KHTC
Xây dựng kế hoạch đào tạo
Dự toán ngân sách nhà nước
Dự toán ngân sách đào tạo
Quy hoạch mạng lưới cơ sở đào tạo
Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Lập kế hoạch đào tạo
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
Quản trị kinh doanh
Lập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực
Đặc điểm nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
Văn hóa doanh nghiệp
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Quản trị nhân sự
Kế hoạch kinh doanh
Quản trị học
Kỹ năng quản trị
Chiến lược kinh doanh
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực
Kinh tế nguồn nhân lực
Bài giảng nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực
Quản trị ngân lực
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
Kế hoạch hóa nhân lực
Phát triển ngồn nhân lực
Tuyển dụng nhân lực
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
169
0
04-05-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
176
0
04-05-2024
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CAITA part 9
18
131
0
04-05-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 9: Hashing
54
116
0
04-05-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
122
0
04-05-2024
Gastroenterology an illustrated colour text - part 10
10
89
0
04-05-2024
Loading Data into a Database - 19
40
100
0
04-05-2024
Báo cáo khoa học: "Modèle d’évolution des peuplements en futaie jardinée M Bruciamacchie"
10
78
0
04-05-2024
Kiến thức vượt qua kì thi quốc gia 11
6
100
0
04-05-2024
Ngòi bút hiện thực của Nguyễn Minh Châu trong tác phẩm "Chiếc thuyền ngoài xa"
8
111
0
04-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7869
2221
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5858
1414
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3773
1238
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5343
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8310
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3523
645
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10923
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3701
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4084
519
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4141
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.