tailieunhanh - Xây dựng hệ thống hưu trí đa tầng - giải pháp thực hiện an sinh xã hội bền vững ở Việt Nam

Bài viết đề cập về chế độ hưu trí, trợ cấp xã hội cho người cao tuổi; Đồng thời đề xuất một số giải pháp thực hiện chương trình hưu trí xã hội và hệ thống hưu trí đa tầng dựa trên khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) gắn với bối cảnh Việt Nam hiện nay. | KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN Ở VIỆT NAM - THỰC TIỄN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA XÂY DỰNG HỆ THỐNG HƯU TRÍ ĐA TẦNG - GIẢI PHÁP THỰC HIỆN AN SINH XÃ HỘI BỀN VỮNG Ở VIỆT NAM TS. Hoàng Bích Hồng - ThS. Lê Thị Xuân Hương - ThS. Nguyễn Nguyên Zen Trường Đại học Lao động - Xã hội Tóm tắt Bảo hiểm hưu trí đa tầng hiện nay đang là xu thế phát triển tất yếu mang lại sự đảm bảo xã hội cho tất cả mọi người. Việc xây dựng một hệ thống hưu trí nhằm đảm bảo thu nhập cho người già và hoạch định vòng đời tài chính cho NLĐ đảm bảo an sinh xã hội bền vững đã và đang là một yêu cầu khách quan. Để đảm bảo thu nhập tối thiểu cho mọi người dân khi hết tuổi lao động cần thiết phải xây dựng một chính sách về hưu trí xã hội. Điều đó sẽ giải quyết vấn đề hàng trăm nghìn người nghỉ hưởng BHXH một lần mỗi năm ở Việt Nam hiện nay nhiều người trong đó sẽ không có lương hưu khi về già ảnh hưởng tới an sinh xã hội. Bài viết đề cập về chế độ hưu trí trợ cấp xã hội cho người cao tuổi đồng thời đề xuất một số giải pháp thực hiện chương trình hưu trí xã hội và hệ thống hưu trí đa tầng dựa trên khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế ILO gắn với bối cảnh Việt Nam hiện nay. Từ khóa bảo hiểm hưu trí đa tầng hưu trí xã hội 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Đối với mỗi con người trong xã hội thì sinh lão bệnh tử là quy luật sinh tồn không thể tránh khỏi. Khi về già khả năng lao động bị giảm sút thậm chí không còn khả năng lao động vì vậy mỗi người đều cần có một nguồn tài chính ổn định để đảm bảo cuộc sống. Ở Việt Nam hiện nay theo số liệu thống kê của Bảo hiểm xã hội BHXH Việt Nam trong số trên 10 triệu người cao tuổi hết tuổi lao động chỉ có khoảng 2 7 triệu người hưởng lương hưu hàng tháng người chiếm khoảng hơn 20 số người sau độ tuổi nghỉ hưu trên 1 7 triệu người hưởng trợ cấp xã hội từ ngân sách Nhà nước còn lại là không có lương hưu trợ cấp. Dự báo số người hưởng hưu trí từ quỹ vào năm 2030 là 5 4 triệu chiếm 27 7 số người sau độ tuổi nghỉ hưu khoảng 10 6 triệu người vào năm 2050 chiếm 34 1 số

• Bảo hiểm
• Bảo hiểm hưu trí đa tầng
• Hưu trí xã hội
• Xây dựng hệ thống hưu trí đa tầng
• An sinh xã hội
• Hệ thống bảo hiểm hưu trí
• Định hướng phát triển bảo hiểm hưu trí
• Phát triển bảo hiểm hưu trí
• Bảo hiểm hưu trí đa tầng ở Việt Nam
• Chế độ hưu trí
• Bảo hiểm xã hội đa tầng
• Tài chính hưu trí
• Hệ thống tài chính bảo hiểm xã hội
• Quỹ hưu trí tự nguyện
• Bảo hiểm xã hội
• An sinh xã hội bền vững
• Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội
• Hệ thống hưu trí đa tầng
• Bảo hiểm xã hội một lần
• Hệ thống an sinh xã hội
• An sinh xã hội đa tầng đáp ứng giới
• Tổ chức Lao động Quốc tế
• Bảo hiểm hưu trí tự nguyện
• Doanh nghiệp bảo hiểm
• Phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội
• Phát triển sản phẩm bảo hiểm hưu trí
• Quỹ hưu bổng
• Hưu trí bắt buộc
• Hưu trí tự nguyện
• Chính sách bảo hiểm xã hội
• Tăng cường an toàn tài chính cho hệ thống hưu trí
• Tạp chí khoa học
• Lý thuyết hành vi hoạch định
• Rủi ro tài chính
• Hệ thống an sinh phúc lợi xã hội
• Hệ thống bảo hiểm xã hội
• Luật Bảo hiểm xã hội
• Hưởng trợ cấp hưu trí
• Nghị quyết số 93/2015/QH13
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị Kinh doanh
• Máy rút tiền tự động