tailieunhanh - Phát triển bảo hiểm hưu trí tự nguyện tại Việt Nam

Bài nghiên cứu dưới đây trình bày về khung pháp lý liên quan đến bảo hiểm hưu trí tại Việt Nam, phân tích thực trạng cung ứng sản phẩm bảo hiểm hưu trí tự nguyện của các công ty bảo hiểm tại Việt Nam thông qua tổng hợp số liệu về sản phẩm này giai đoạn 2017- 9/2020, từ đó đề xuất giải pháp phát triển sản phẩm bảo hiểm hưu trí của các công ty bảo hiểm nhằm phát triển bền vững hệ thống bảo hiểm xã hội. | Phát triển bảo hiểm hưu trí tự nguyện tại Việt Nam Trần Thị Xuân Anh Nguyễn Thành Hưng Khoa Tài chính Học viện Ngân hàng Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ Vũ Hữu Khôi Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ Ngày nhận 28 01 2021 Ngày nhận bản sửa 05 03 2021 Ngày duyệt đăng 25 03 2021 Tóm tắt Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hoá dân số với 12 dân số trong độ tuổi từ 60 trở lên tính đến cuối năm 2020 tỷ lệ này theo dự báo của Tổ chức Lao động quốc tế ILO sẽ tăng lên 18 vào năm 2030 và khoảng 23 vào năm 2040. Cũng theo báo cáo của ILO 2020 có khoảng 8 3 triệu người trong số 10 1 triệu người cao tuổi ở Việt Nam không có tiền hưu trí vào năm 2017 chiếm tới 83 số Developing the retirement insurance market in Vietnam Abstract Vietnam is entering the population aging stage with 12 of the population aged 60 and over by the end of 2020 This rate is forecasted by the International Labor Organization ILO to increase to 18 by 2030 and about 23 by 2040. Also according to the ILO 2020 report there were about million people out of million elderly people in Vietnam did not receive retirement in 2017 accounting for 83 of people aged over 60 years old. This reduces sustainability in term of social issue and financial sustainability of the Vietnamese pension system in both medium and long term. Retirement insurance has been deployed in Vietnam as a solution to improve pension for employees upon retirement reduce the risk of dependence on basic retirement income thereby reducing the burden for the Vietnamese pension system. However in reality not many insurance companies pay attention to develop this product stemming from both objective and subjective reasons. This research presents the legal framework related to pension insurance in Vietnam analyzes the current situation of pension insurance business of insurance companies in Vietnam through synthesis of product data from 2017 to Sep 2020 from there proposing solutions to develop pension insurance products of insurance companies to .

• Bảo hiểm
• Bảo hiểm hưu trí tự nguyện
• Doanh nghiệp bảo hiểm
• Bảo hiểm xã hội
• Phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội
• Phát triển sản phẩm bảo hiểm hưu trí
• An sinh xã hội
• Bảo hiểm xã hội đa tầng
• Tài chính hưu trí
• Hệ thống tài chính bảo hiểm xã hội
• Quỹ hưu trí tự nguyện
• Quỹ hưu bổng
• Hưu trí bắt buộc
• Hưu trí tự nguyện
• Chính sách bảo hiểm xã hội
• Tăng cường an toàn tài chính cho hệ thống hưu trí
• Tạp chí khoa học
• Lý thuyết hành vi hoạch định
• Rủi ro tài chính
• Hệ thống an sinh phúc lợi xã hội
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Người lao động cao tuổi Việt Nam
• Chính sách an sinh xã hội
• Luật dân sự
• Chế độ hưu trí
• Bảo hiểm xã hội tự nguyện
• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Ý định mua bảo hiểm hưu trí
• Khách hàng cá nhân
• Bảo hiểm y tế
• An toàn xã hội
• Thị trường vốn
• Nền kinh tế
• thời gian đóng bảo hiểm
• bảo hiểm thất nghiệp
• trợ cấp bảo hiểm
• Công văn nhà nước
• Công văn số 4851/CT TTHT
• Hạch toán chi phí
• Khoản chi tiền mua bảo hiểm
• Thuế thu nhập doanh nghiệp
• Bảo hiểm nhân thọ
• Công văn số 28507/CT TTHT
• Chi phí mua bảo hiểm
• Tổng công ty quản lý bay Việt Nam
• Công văn số 5771/CT TTHT
• Chính sách thuế
• Thuế thu nhập cá nhân
• Chính sách thuế thu nhập cá nhân
• Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân Thọ AIA
• Công văn số 21838/CT TTHT
• Khoản đóng bảo hiểm của người nước ngoài
• Luật Thuế thu nhập cá nhân