tailieunhanh - Nâng cao nhận thức đạo đức nghề nghiệp của sinh viên ngành kế toán trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0: Nghiên cứu điển hình tại Trường đại học Thủ Dầu Một

Nghiên cứu sử dụng phương pháp thống kê mô tả, hồi quy để phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức đạo đức nghề nghiệp của 242 sinh viên ngành kế toán trường đại học Thủ Dầu Một trong thời đại cách mạng công nghiệp . Kết quả nghiên cứu cho thấy Mức độ thâm niên, Môi trường làm việc, Trình độ học vấn, Môi trường pháp lý, Quan hệ công việc là 05 nhân tố chính ảnh hưởng đến nhận thức đạo đức nghề nghiệp của sinh viên. Mời các bạn cùng tham khảo! | Chuyên mục Khoa học xã hội và hành vi - TẠP CHÍ KINH TẾ amp QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 18 2021 NÂNG CAO NHẬN THỨC ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA SINH VIÊN NGÀNH KẾ TOÁN TRONG THỜI ĐẠI CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT Nguyễn Ngọc Giàu Tóm tắt Nghiên cứu sử dụng phương pháp thống kê mô tả hồi quy để phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức đạo đức nghề nghiệp của 242 sinh viên ngành kế toán trường đại học Thủ Dầu Một trong thời đại cách mạng công nghiệp . Kết quả nghiên cứu cho thấy Mức độ thâm niên Môi trường làm việc Trình độ học vấn Môi trường pháp lý Quan hệ công việc là 05 nhân tố chính ảnh hưởng đến nhận thức đạo đức nghề nghiệp của sinh viên. Từ đó tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao nhận thức đạo đức nghề nghiệp của sinh viên ngành kế toán. Từ khóa Đạo đức đạo đức nghề nghiệp sinh viên ngành kế toán công nghiệp đại học Thủ Dầu Một ENHANCING THE AWARENESS OF PROFESSIONAL ETHICS FOR ACCOUNTING STUDENTS IN THE CONTEXT OF INDUSTRY THE CASE IN THU DAU MOT UNIVERSITY Abstract The study uses descriptive statistics and regression methods to analyze the factors affecting the perception of professional ethics of 242 accounting students at Thu Dau Mot University in the era of industrial revolution . The research results show that the seniority level working environment education level legal environment and working relationship are 5 main factors affecting the perception of professional ethics of students. Then the author proposes a number of solutions to improve the awareness of professional ethics of students of accounting. Key words Ethics professional ethics students of accounting industry Thu Dau Mot University. JEL classification I2 I21 M. 1. Đặt vấn đề công ty đã bị che giấu và lợi nhuận bị khai khống Thế kỉ 21 Thời đại cách mạng công nghiệp hơn 1 tỷ đô la. Tiếp đến là công ty Worldcom đã được bắt đầu bằng sự sụp đổ hàng loạt của Công ty điện thoại đường dài lớn thứ hai của Hoa các công ty .

• Kế toán - Kiểm toán
• Nâng cao nhận thức đạo đức nghề nghiệp
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Chuẩn mực kế toán Việt Nam
• Đào tạo nguồn lực kế toán
• Nâng cao chất lượng nguồn lao động
• Đạo đức nghề nghiệp
• Nâng cao đạo đức nghề nghiệp
• Nghề Kế toán kiểm toán
• Đạo đức nghề làm kế toán kiểm toán
• Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp
• Nhận thức về hành vi đạo đức
• Tạp chí Khoa học công nghệ Thực phẩm
• Sinh viên chuyên ngành kế toán
• Kế toán chuyên nghiệp
• Luận án Tiến sĩ
• Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non
• Đo lường và đánh giá trong giáo dục
• Nâng cao phẩm chất đạo đức nhà giáo
• Đổi mới giáo dục
• Tạp chí Giáo dục
• Giáo dục nhận thức thanh niên quân đội
• Nâng cao chất lượng giáo dục
• Bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp
• Xây dựng thế trận lòng dân
• Luận văn Quản trị nhân lực
• Nguồn lao động
• Chất lượng nguồn lao động
• Chất lượng xuất khẩu lao động
• Nguồn lao động đi làm việc ở Đài Loan
• Giáo dục hướng nghiệp
• Định hướng phát triển nguồn lực lao động
• Đào tạo nghề cho lao động
• Đào tạo lao động chất lượng cao
• Giải quyết việc làm cho nguồn lao động
• Khóa luận tốt nghiệp
• Nâng cao chất lượng nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nâng cao khả năng cạnh tranh
• Khả năng cạnh tranh
• Công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam
• Lao động Việt Nam
• Nâng cao chất lượng lao động
• Chất lượng lao động Việt Nam
• Cách mạng công nghiệp lần 4
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nâng cao năng suất lao động
• Lao động trình độ cao
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Tiểu luận Triết học Mác Lênin
• Triết học Mác Lênin
• Vai trò của người lao động
• Nguồn nhân lực tại Việt Nam
• Biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Thị trường lao động
• Tiểu luận Thị trường lao động
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Tỉnh Đăk Nông
• Nguồn nhân lực
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• nguồn lực lao động
• chất lượng lao động
• cơ cấu lao động
• tình trạng thất nghiệp
• quản lý chất lượng
• thực trạng lao động
• Đào tạo kỹ năng lao động
• Giáo dục phổ thông
• Kỹ năng lao động
• Kỹ năng nghề
• mẫu báo cáo
• cách trình bày báo cáo
• vai trò của đội ngũ lao động
• giải pháp nâng cao lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế nông nghiệp
• Nâng cao chất lượng lao động nông thôn
• Chuyển đổi mục đích sử dụng lao động
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Tổ chức thương mại WTO
• Xuất khẩu lao động
• Công nghiệp hóa hiện đại hóa
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Công ty thương mại Tổng hợp Toan Vân
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
• Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động
• Nhu cầu nguồn nhân lực thể thao
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Lực lượng lao động
• Hiện trạng sử dụng lao động
• Định hướng sử dụng lao động
• Luận văn Thạc sĩ Địa lý học
• Lao động ở tỉnh Bình Dương
• Giải pháp nâng cao chất lượng lao động
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Chất lượng đội ngũ công nhân viên và người lao động
• Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ Địa lí học
• Nguồn lao động tỉnh Tây Ninh
• Sử dụng hợp lý nguồn lao động
• Chuyên môn kỹ thuật của lao động
• Nâng cao chất lượng đào tạo nghề
• Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao
• Định hướng nghề nghiệp cho lao động nông thôn
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Logistics
• Kết nối sinh viên với các doanh nghiệp
• Tạo việc làm cho sinh viên
• Thị trường lao động Việt Nam
• Doanh nghiệp sử dụng lao động
• Đánh giá chất lượng
• Giáo dục đại học
• Chất lượng đào tạo đại học
• Nguồn lao động chất lượng cao
• Cung cấp nguồn nhân lực
• Nhân sự chất lượng cao
• Nguồn lao động trong nước
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Chất lượng đội ngũ lao động