tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần Sonadezi Long Thành

Mục tiêu tổng quát của đề tài nhằm phân tích, đánh giá hiện trạng các yếu tố cấu thành Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần Sonadezi Long Thành, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty để giúp công ty giữ vững và phát triển nguồn nhân lực và hiệu quả kinh doanh của công ty. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN MINH ĐỨC HOÀN THIỆN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SONADEZI LONG THÀNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh Năm 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN MINH ĐỨC HOÀN THIỆN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SONADEZI LONG THÀNH Chuyên ngành Quản trị kinh doanh hướng ứng dụng Mã số 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGÔ THỊ ÁNH TP. Hồ Chí Minh Năm 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn Hoàn thiện Văn hóa Doanh Nghiệp tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Thành là công trình nghiên cứu của tôi dưới sự hướng dẫn của TS. Ngô Thị Ánh. Cơ sở lý luận của đề tài được tham khảo cụ thể từ các nguồn tài liệu thể hiện ở phần Tài liệu tham khảo. Số liệu và kết quả được trình bày trong luận văn là do chính tác giả trực tiếp thu thập thống kê và xử lý đảm bảo có nguồn gốc rõ ràng và đáng tin cậy. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung và tính trung thực của đề tài luận văn này. TPHCM ngày . tháng . năm 2020. Tác giả Nguyễn Minh Đức MỤC LỤC TRANG BÌA PHỤ LỜI CAM ĐOAN PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC HÌNH VẼ ĐỒ THỊ DANH MỤC BẢNG BIỂU TÓM TẮT - ABSTRACT PHẦN MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Mục tiêu nghiên cứu. 2 3. Đối tượng nghiên cứu. 2 4. Phạm vi nghiên cứu . 3 5. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài. 3 6. Kết cấu của đề tài . 4 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP . 5 . Các khái niệm về Văn hóa và Văn hóa doanh nghiệp . 5 . Khái niệm về văn hóa . 5 . Khái niệm về văn hóa doanh nghiệp . 9 . Vai trò của văn hóa doanh nghiệp . 10 . Các cấp độ hình thành nên văn hóa doanh nghiệp . 12 . Cấp độ 1 Những quá trình và cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp . 12 . Cấp độ 2 Những giá trị được tuyên bố bao gồm các chiến lược mục tiêu triết lý doanh nghiệp . 14 Cấp độ 3 Những quan điểm chung . 16 . Lược khảo về các mô hình văn hóa doanh nghiệp . 18 . Mô hình VHDN của