Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Giáo dục học
Xây dựng, triển khai và đánh giá chỉ số đo lường KPI cho các đơn vị tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An
tailieunhanh - Xây dựng, triển khai và đánh giá chỉ số đo lường KPI cho các đơn vị tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An
Mục đích của việc sử dụng chỉ số KPI trong đánh giá thực hiện công việc là nhằm đảm bảo cho người lao động thực hiện đúng các trách nhiệm trong bảng mô tả công việc của từng vị trí chức danh cụ thể, điều này góp phần cho việc đánh giá thực hiện công việc trở nên minh bạch, rõ ràng, cụ thể, công bằng và hiệu quả hơn, nâng cao hiệu quả của đánh giá thực hiện công việc bởi vì các chỉ số KPI mang tính định lượng cao, có thể đo lường cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo! | TẠP CHỈ KINH TÊ - CÔNG NGHIỆP_số 26 - Tháng 01 2021 XÂY DựNG TRIỂN KHAI VÀ ĐÁNH GIÁ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG KPI CHO CÁC ĐƠN VỊ TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ CÔNG NGHIỆP LONG AN Construction implementation and assessment of KPI measurement indicators for the departments at Long An University of Economics and Industry Ths. Nguyễn Thị Bảo Châu và CN. Trần Thị Cương Phó Trưởng phòng TC-HC amp TH Trường Đại học KTCN Long An Long An Việt Nam Trợ lý Hiệu trưởng Trường Đại học KTCN Long An Long An Việt Nam Tóm tắt KPI trong tiếng Anh gọi là quot Key Performance Indicator quot là chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động của một bộ phận trong một doanh nghiệp hoặc sự vận hành của cà doanh nghiệp và môi bộ phận trong doanh nghiệp sẽ có những chỉ số KPI khác nhau. KPI hiện nay đang được ứng dụng khá rộng rãi cho nhiều mục đích là công cụ quản trị mục tiêu của tổ chức quản lý hệ thống công việc của một tổ chức tự quản lý công việc của nhóm của cá nhân. Mục đích của việc sử dụng chi số KPI trong đánh giá thực hiện công việc là nhằm đảm bảo cho người lao động thực hiện đúng các trách nhiệm trong bảng mô tả công việc của từng vị trí chức danh cụ thê điều này góp phần cho việc đánh giá thực hiện công việc trở nên minh bạch rõ ràng cụ thê công băng và hiệu quả hơn nâng cao hiệu quả của đánh giá thực hiện công việc bởi vì các chỉ số KPI mang tính định lượng cao có thể đo lường cụ thê. Abstract KPI in English called quot Key Performance Indicator quot is an indicator that measures and evaluates the performance of a department in an enterprise or the performance of both the business and each part of the business will have different KPIs. KPI has currently been applied quite widely for many purposes as a tool to manage the organization s goals to manage the work system of an organization to self-manage the work of the group and the individual. The purpose of using KPIs in job performance evaluation is to ensure that employees .
Anh Hoàng
78
7
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đo lường hiệu suất theo KPI (key performance indicator)
35
64
0
Xây dựng và ứng dụng các chỉ số đo lường hiệu suất KPI: Phần 2
161
1
1
KPI nhân viên văn thư Ban Giám đốc
2
133
1
KPI vị trí Phó phòng Hành chính
2
161
1
Xây dựng và ứng dụng các chỉ số đo lường hiệu suất KPI: Phần 1
150
1
1
Nhận thức về triển khai áp dụng chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu (KPI) trong đánh giá thành tích tại các doanh nghiệp
11
44
1
Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá nhân viên
7
129
4
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trường Đại học Kinh tế- Đại học Huế thông qua chỉ số đo lường hiệu suất – KPI
117
46
2
Xây dựng, triển khai và đánh giá chỉ số đo lường KPI cho các đơn vị tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An
7
62
2
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – KPI tại khách sạn Mondial Huế
134
54
4
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461868
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22645
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10893
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10067
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9522
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8283
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8240
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6687
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5771
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Giáo dục học
Chỉ số đo lường KPI
Nâng cao chất lượng công việc
Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp
Công cụ quản trị mục tiêu của tổ chức
Quản lý hệ thống công việc
Đo lường hiệu suất theo KPI
Key performance indicator
Lợi ích đo lường hiệu suất theo KPI
Nguyên tắc đo lường hiệu suất theo KPI
Phương pháp đo lường hiệu suất theo KPI
Chỉ số hiệu suất
Chỉ số đo lường hiệu suất
Chỉ số KPI
Đo lường hiệu suất công việc
Bộ công cụ nguồn
Đo lường công việc
KPI nhân viên văn thư Ban Giám đốc
Nhân viên văn thư Ban Giám đốc
Nhân viên văn thư
KPI tổng hợp
Thước đo KPI
Tiếp nhận công văn
Quản lý con dấu
Phân phối công văn
Công tác lưu trữ
Nghiệp vụ văn thư lưu trữ
KPI Phó phòng Hành chính
KPI vị trí Phó phòng Hành chính
Phó phòng Hành chính
Công tác quan hệ cộng đồng
Nội quy lao động
An toán lao động
Vệ sinh lao động
Huấn luyện chuyên môn hành chánh
Chỉ số hiệu suất cốt yếu
Mô hình 12 bước
Đánh giá hiệu suất công việc
Đánh giá thành tích doanh nghiệp
Nhận thức người lao động
Hệ thống đánh giá thành tích
Thẻ điểm cân bằng
Đánh giá nhân viên
Đánh giá nhân viên theo phương pháp BSC
Đánh giá nhân viên theo phương pháp KPI
Ứng dụng BSC
Khóa luận tốt nghiệp
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
Quản trị nguồn nhân lực
Chỉ số đo lường hiệu suất KPI
Đặc điểm của quản lý nguồn nhân lực
Quản trị kinh doanh
Quản trị nhân lực
Bộ chỉ số đo lường hiệu suất
Đặc điểm của chỉ số KPI
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Ứng dụng thẻ điểm cân bằng
Chế độ khuyến khích tài chính
Phương pháp thẻ điểm cân bằng
Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật xây dựng
Công trình dân dụng
Công trình công nghiệp
Quản lý dự án
Đánh giá năng lực hoạt động
Đo lường hiệu suất
Báo cáo thực tập
Quản trị doanh nghiệp
Hệ thống BSC KPI
Chỉ số đo lường hiệu suất trọng yếu
Đánh giá hiệu quả công việc
Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự
Xây dựng bộ chỉ số KPI
Nâng cao chất lượng đào tạo
lưu ý khi kinh doanh
mẹo kinh doanh
bài học kinh doanh
kinh nghiệm kinh doanh
bí kíp kinh doanh
khả năng kinh doanh
Quản lý nhân viên
Phương pháp đánh giá thực hiện công việc
Đánh giá công việc
Đánh giá thực hiện công việc
Phương pháp xếp hạng danh mục
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Oreilly learning the vi Editor phần 4
19
229
0
27-04-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
126
0
27-04-2024
báo cáo hóa học:" Rare ligamentum flavum cyst causing incapacitating lumbar spinal stenosis: Experience with 3 Chinese patients"
4
96
0
27-04-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
150
3
27-04-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
100
0
27-04-2024
báo cáo hóa học:" Journal of the International AIDS Society: an important step forward"
2
84
0
27-04-2024
Báo cáo khoa học: "Modèle d’évolution des peuplements en futaie jardinée M Bruciamacchie"
10
77
0
27-04-2024
MANAGING NANO-BIO-INFO-COGNO INNOVATIONS
380
91
0
27-04-2024
Giáo trình tiếng anh chuyên ngành kỹ thuật phục vụ nhà hàng part 4
35
195
0
27-04-2024
Báo cáo y học: "The Factors Influencing Depression Endpoints Research (FINDER) study: final results of Italian patients with depressio"
9
85
0
27-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5738
1368
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3767
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5321
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8283
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3500
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10893
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3685
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4052
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4129
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.