tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố tác động đến sự hài lòng đối với công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á. Trong đó, nhân tố nào ảnh hưởng “mạnh nhất” đến sự hài lòng, mô hình hồi quy về các nhân tố tác động đến sự hài lòng. Đưa ra một số gợi ý cho lãnh đạo nhằm nâng cao mức độ hài lòng công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA VŨNG TÀU DƯƠNG BẢO LONG ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH DOBLA CHÂU Á LUẬN VĂN THẠC SĨ BÀ RỊA VŨNG TÀU NĂM 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA VŨNG TÀU DƯƠNG BẢO LONG ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH DOBLA CHÂU Á LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS. TS ĐÀO DUY HUÂN BÀ RỊA VŨNG TÀU NĂM 2019 i LỜI CAM ĐOAN Kính thưa Quý Thầy Cô tôi tên là Dương Bảo Long là học viên Cao học Khóa 1 - năm 2015 Ngành Quản trị Kinh doanh Trường Đại học Bà Rịa Vũng Tàu. Tôi xin cam đoan luận văn Các nhân tố tác động đến sự hài lòng đối với công việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á là công trình nghiên cứu do chính tôi thực hiện. Cơ sở lý luận được tham khảo từ các công trình nghiên cứu thu thập từ các sách tạp chí và được trích dẫn cũng như nêu trong danh mục tài liệu tham khảo. Dữ liệu cho phân tích được thu thập bằng phương pháp khảo sát thông qua bảng câu hỏi gửi đến nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Dobla Châu Á. Tôi xin cam đoan kết quả nghiên cứu và trình bày trong luận văn không sao chép bất cứ công trình nghiên cứu khoa học nào khác. Tàu ngày tháng 06 năm 2019 Dương Bảo Long ii LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập tại Trường Đại học Bà Rịa Vũng Tàu với sự tận tình trong truyền đạt kiến thức của các thầy cô của nhà trường đến nay tôi đã hoàn tất luận văn thạc sĩ với đề tài Các nhân tố tác động đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên bộ phận sản xuất tại Công ty TNHH Dobla Châu Á . Điều đầu tiên tôi xin bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đối với Thầy Đào Duy Huân là người đã tận tình hướng dẫn chỉ bảo tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn. Điều thứ hai tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô của Trường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu đã hướng dẫn và trang bị những kiến thức vô cùng hữu ích cho tôi trong suốt quá trình học chương trình .