tailieunhanh - Niềm tin, nhận thức trách nhiệm xã hội trong mố i quan hệ giữa doanh nghiệp với cơ sở đào tạo nhằm tạo cơ hội việc làm cho sinh viên tốt nghiệp

Bài viết tiến hành kiểm tra mối quan hệ giữa niềm tin, nhận thức trách nhiệm xã hội trong mối quan hệ giữa doanh nghiệp với cơ sởđào tạo nhằm tạo cơ hội việc làm cho sinh viên tốt nghiệp. Trên cơ sở lý thuyết tác giả xây dựng mô hình, thang đo, hoàn thiện phiếu khảo sát, tiến hành khảo sát 133 các cán bộ lãnh đạo, quản lý của các doanh nghiệp, trường đại học trên địa bàn Hà Nội. Mô hình lý thuyết được kiểm định thông qua mô hình cấu trúc (SEM). | KINH TẾ XÃ HỘI P-ISSN 1859-3585 E-ISSN 2615-9619 NIỀM TIN NHẬN THỨC TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI TRONG MỐI QUAN HỆ GIỮA DOANH NGHIỆP VỚI CƠ SỞ ĐÀO TẠO NHẰM TẠO CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN TỐT NGHIỆP THE ROLE OF TRUST AND SOCIAL RESPONSIBILITY AWARENESS IN THE COOPERATIVE RELATIONSHIP BETWEEN BUSINESS AND UNIVERSITIES TO CREATE EMPLOYMENT OPPORTUNITIES FOR GRADUATES Vũ Đình Khoa Nguyễn Thị Mai Anh TÓM TẮT 1. GIỚI THIỆU Trong báo cáo phát triển Việt Nam gần đây nhấn mạnh các nhà tuyển dụng Năm 2015 trong báo cáo phát triển Việt Nam nhấn mạnh và doanh nghiệp đang phải đối mặt với thực trạng thiếu hụt lao động có tay các nhà tuyển dụng và doanh nghiệp ở Việt Nam đang phải nghề và trình độ kỹ năng phù hợp. Sự thiếu hụt kỹ năng nghề nghiệp được coi là đối mặt với thực trạng thiếu hụt lao động có tay nghề và một thách thức cho các tổ chức đào tạo như trường đại học. Để giúp cung cấp trình độ kỹ năng phù hợp. Báo cáo này cho thấy doanh sinh viên có năng lực phù hợp với các tiêu chuẩn ngành nghề một số trường đại nghiệp ở Việt Nam đang gặp phải những khó khăn trong học đơn vị sử dụng lao động tăng cường hợp tác nhằm tạo thêm cơ hội việc làm việc tuyển dụng lao động. Một trong những nguyên nhân cho sinh viên. Mục đích của nghiên cứu này nhóm tác giả kiểm tra mối quan hệ chính dẫn đến trở ngại trên chính là tình trạng sinh viên tốt giữa niềm tin nhận thức trách nhiệm xã hội trong mối quan hệ giữa doanh nghiệp làm việc kém hiệu quả. Nghiên cứu về lao động trong nghiệp với cơ sở đào tạo nhằm tạo cơ hội việc làm cho sinh viên tốt nghiệp. Trên bối cảnh các quốc gia đang phát triển cho rằng các nước cơ sở lý thuyết tác giả xây dựng mô hình thang đo hoàn thiện phiếu khảo sát đang phát triển như Việt Nam đang phải đối mặt với những tiến hành khảo sát 133 các cán bộ lãnh đạo quản lý của các doanh nghiệp thách thức liên quan đến thất nghiệp 32 . Theo đó một số trường đại học trên địa bàn Hà Nội. Mô hình lý thuyết được kiểm định thông qua lượng lớn những người có trình độ học vấn cao đang .