tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Vận dụng Nhân tướng học vào công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Thiết bị Y tế An Việt

Mục đích nghiên cứu của luận văn là đề xuất cách thức vận dụng nhân tướng học vào công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Thiết bị Y tế An Việt một cách hiệu quả. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung của luận văn. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ VẬN DỤNG NHÂN TƯỚNG HỌC VÀO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ Y TẾ AN VIỆT Chuyên ngành Quản trị kinh doanh DƯƠNG THỊ THANH HOA Hà Nội - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ VẬN DỤNG NHÂN TƯỚNG HỌC VÀO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ Y TẾ AN VIỆT Ngành Kinh doanh Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số 8340101 Họ và tên học viên Dương Thị Thanh Hoa Người hướng dẫn . Bùi Anh Tuấn Hà Nội - 2018 1 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài Vận dụng Nhân tướng học vào công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Thiết bị Y tế An Việt là công trình nghiên cứu do tôi thực hiện. Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình. Học viên thực hiện luận văn Dương Thị Thanh Hoa 2 LỜI CẢM ƠN Trước hết em xin chân thành cảm ơn đến Quý thầy cô trường Đại học Ngoại Thương đặc biệt là những thầy cô đã tận tình dạy bảo cho em suốt thời gian học tập tại trường và tạo rất nhiều điều kiện tốt để em có thể hoàn thành chương trình cao học này. Em xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến thầy giáo . Bùi Anh Tuấn đã dành rất nhiều thời gian và tâm huyết hướng dẫn nghiên cứu và giúp em hoàn thành luận văn tốt nghiệp. Đồng thời em xin gửi lời biết ơn đến gia đình và bạn bè đã luôn tạo điều kiện tốt nhất cho em trong suốt quá trình học tập cũng như thực hiện luận văn. Do thời gian có hạn và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiều nên không thể tránh khỏi thiếu sót kính mong nhận được sự góp ý từ phía các thầy cô giáo và các anh chị học viên. Hà Nội ngày 30 tháng 03 năm 2018 Học viên Dương Thị Thanh Hoa 3 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU . 10 CHƯƠNG 1 . 13 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VẬN DỤNG NHÂN TƯỚNG HỌC TRONG TUYỂN DỤNG .13 . Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự .13 . Một số khái niệm cơ bản .13 .