tailieunhanh - Bài tập nhóm Hành vi tổ chức: Phân tích tổng quan về hành vi tổ chức, chức năng, những cơ hội và thách thức đối với hành vi tổ chức trong tập đoàn đa quốc gia Unilever

Bài tập nhóm Hành vi tổ chức "Phân tích tổng quan về hành vi tổ chức, chức năng, những cơ hội và thách thức đối với hành vi tổ chức trong tập đoàn đa quốc gia Unilever" gồm có 2 phần chính như sau: phân tích hành vi tổ chức tại tập đoàn đa quốc gia unilever; một số giải pháp và kiến nghị để hoàn thiện hành vi tổ chức tại tập đoàn đa quốc gia unilever. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN MÔN HỌC HÀNH VI TỔ CHỨC CHỦ ĐỀ NHÓM PHÂN TÍCH TỔNG QUAN VỀ HÀNH VI TỔ CHỨC CHỨC NĂNG NHỮNG CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC ĐỐI VỚI HÀNH VI TỔ CHỨC TRONG TẬP ĐOÀN ĐA QUỐC GIA UNILEVER Giảng viên TS. Phạm Thị Bích Ngọc Thành viên trong nhóm 1. Lê Huyền Chi 11217929 2. Dương Thanh Phương 11217865 3. Hoàng Thị Lệ - 11210170 4. Hoàng Thị Nguyệt Hà 11210168 HÀ NỘI - 2023 MỤC LỤC 2 MỞ ĐẦU Trong cuộc sống con người là những cá nhân độc lập nhưng lại có thiết bị liên kết môi trường với các tổ chức xã hội như gia đình bạn bè công việc mục tiêu muốn đưa vào thời điểm di chuyển ngoài những tác động của cá nhân để nâng cao mục tiêu thì những yêu cầu về vật chất và tinh thần thỏa mãn những yêu cầu của cá nhân chính là nhân giúp đạt được mục tiêu một cách hiệu quả và nhanh chóng nhất. Vấn đề có thể đặt ở đây là làm việc nào để liên kết các thành phần nhỏ li ti trong một tổ chức lại với nhau. Người lao động trong một tổ chức là nguồn lực quan trọng nhất của tổ chức họ có ảnh hưởng đến sự phát triển và tồn tại của một doanh nghiệp. Việc nghiên cứu về hành vi thái độ của con người trong tổ chức và mối quan hệ giữa cá nhân với tổ chức sẽ đem lại những hiệu quả cho doanh nghiệp. Tuy nhiên tình hình xã hội hiện nay liên tục biến động về nhiều yếu tố khác nhau như văn hóa cư xử lối sống chuẩn mực đạo đức chung của xã hội đã tạo nên thách thức cho việc nghiên cứu hành vi tổ chức. Tại tập đoàn Unilever thì vấn đề hành vi tổ chức là vô cùng quan trọng. Với mục tiêu trở thành tập đoàn đa quốc gia lớn nhất thế giới Unilever vẫn đang ngày càng thay đổi và phát triển bộ phận nhân sự để phù hợp với mọi sự thay đổi của thị trường. Tuy nhiên thực tế cho thấy để phát triển một cách hoàn thiện thì còn có nhiều vấn đề hạn chế. 3 PHẦN 1 PHÂN TÍCH HÀNH VI TỔ CHỨC TẠI TẬP ĐOÀN ĐA QUỐC GIA UNILEVER 1. Tổng quan về tập đoàn Giới thiệu Unilever là một tập đoàn đa quốc gia của Anh có trụ sở chính tại London. Unilever được thành lập vào ngày 2 tháng 9 năm 1929 bởi sự hợp nhất của .