tailieunhanh - Sáng kiến kinh nghiệm: Một số giải pháp nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động cho Đoàn viên thanh niên

Mục đích của đề tài “Một số giải pháp nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động cho Đoàn viên thanh niên” nhằm giúp các đồng chí sau khi tốt nghiệp THPT đã có thể đăng ký xuất khẩu lao động theo đúng năng lực và sở thích, tạo nguồn thu nhập cho gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống. Mời các bạn cùng tham khảo sáng kiến. | MỤC LỤC Nội dung Trang 1. Mở đầu 1 . Lí do chọn đề tài 1 . Mục đích nghiên cứu 1 . Đối tượng nghiên cứu 1 . Phương pháp nghiên cứu 2 2. Nội dung sáng kiến kinh nghiệm 3 . Cơ sở lý luận 3 . Thực trạng của vấn đề trước khi áp dụng sáng kiến kinh 5 nghiệm . Hiểu biết chính sách pháp luật hỗ trợ xuất khẩu lao động 5 . Thực tế đào tạo tiếng văn hóa ngoại quốc 5 . Thực tế tiếp cận các nguồn hỗ trợ và tìm kiếm công ty xuất 5 khẩu lao động uy tín. . Các giải pháp đã sử dụng để giải quyết vấn đề 6 . Công tác tuyên truyền 6 . Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động. 8 . Phát triển đội ngũ cộng tác viên 9 . Tăng cường triển khai các văn bản về xuất khẩu lao động 9 đến Đoàn viên thanh niên. . Giải quyết việc làm sau khi về nước. 10 . Hiệu quả của sáng kiến kinh nghiệm 11 . Đối với hoạt động giáo dục 11 . Đối với bản thân đồng nghiệp và nhà trường 12 3. Kết luận kiến nghị 13 Tài liệu tham khảo 14 1. MỞ ĐẦU . Lí do chọn đề tài. Trong những năm qua thực hiện nghị định số 61 2015 NĐ CP ngày 09 tháng 07 năm 2015 của thủ tướng chính phủ về quy định chính sách hỗ trợ tạo việc làm và quỹ quốc gia về việc làm nhiều lao động Việt Nam đã được tuyển dụng tại các thị trường lao động tiềm năng như Nhật Bản Hàn Quốc Đài Loan mang lại nguồn thu nhập đáng kể cho quốc gia giải phóng áp lực thừa lao động và cải thiện đời sống cho hàng ngàn lao động. Tuy nhiên trong quá trình theo dõi người lao động từ khi có ý thức về xuất khẩu lao động cho đến khi có việc làm tại các thị trường ngoại quốc là một khoảng cách lớn. Rất nhiều những bất cập và hạn chế được lộ rõ như Đoàn viên thanh niên sau khi tốt nghiệp THPT phải chờ một thời gian khá dài mới được tư vấn về xuất khẩu lao động khi đăng ký xuất khẩu lao động hầu như gặp phải các tổ chức và đơn vị có năng lực yếu kém phải qua nhiều khâu trung gian chi phí tốn kém khâu đào tạo không chuyên nghiệp sang làm việc trái với chuyên môn được đào tạo căn cứ pháp lý chưa rõ ràng cam kết

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.