tailieunhanh - Giáo trình Thống kê doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp - Trung cấp): Phần 2 - Trường Cao đẳng Cơ điện Xây dựng Việt Xô

Giáo trình Thống kê doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp - Trung cấp) được biên soạn nhằm phục vụ giảng dạy, học tập của giáo viên và học sinh sinh viên, đồng thời là tài liệu tham khảo cho tất cả những người quan tâm đến lĩnh vực thống kê. Giáo trình kết cấu gồm 7 chương và chia thành 2 phần, phần 2 trình bày những nội dung về: thống kê lao động, năng suất lao động và tiền lương trong doanh nghiệp; thống kê giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp; thống kê các hoạt động tài chính trong doanh nghiệp; . Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƯƠNG 5 THỐNG KÊ LAO ĐỘNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT Mã chương Mục tiêu - Trình bày được nội dung thống kê lao động trong doanh nghiệp - Trình bày được nội dung thống kê năng suất lao động trong doanh nghiệp - Trình bày được nội dung thống kê tiền lương trong doanh nghiệp - Thống kê và phân tích được tình hình lao động năng suất lao động và tiền lương trong doanh nghiệp - Đề xuất giải pháp sử dụng hiệu quả lao động trong doanh nghiệp - Có thái độ nghiêm túc trong học tập. Nội dung chính 1. Thống kê lao động trong doanh nghiệp Lao động là yếu tố đầu vào cơ bản trong quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Khi thống kê lao động của doanh nghiệp phải chú ý những đặc thù - Quá trình sản xuất kinh doanh có nhiều đơn vị bộ phận tham gia và các đơn vị bộ phân có mối quan hệ chặt chẽ với nhau do đó cần phải bố trí lao động hợp lý và khoa học. - Lao động ở các đơn vị nhỏ thường phải đảm nhận nhiều khâu công việc khác nhau. Các công việc của lao động có liên quan mật thiết với nhau. - Lao động được giao quản lý và sử dụng khai thác một giá trị lớn tài sản của cải vật chất. - Lao động vừa là người sản xuất vừa là người bán hàng lao động trực tiếp giao tiếp với khách hàng nên lao động cần phải có trình độ văn hoá và khả năng giao tiếp. . Ý nghĩa nhiệm vụ của thống kê lao động trong doanh nghiệp . Ý nghĩa Nhằm sử dụng lao động một cách hợp lý tăng năng suất lao động và hạ giá thành sản phẩm. . Nhiệm vụ - Xác định số lượng và kết cấu lao động của doanh nghiệp. 60 - Kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch số lượng lao động và nghiên cứu sự biến động của số lượng lao động trong DN. - Xác định các chỉ tiêu tổng thời gian lao động trong DN và các chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng thời gian lao động trong các DN. - Thống kê năng suất lao động trong DN và phân tích sự biến động của năng suất lao động do ảnh hưởng bởi các nhân tố. . Thống kê số lượng lao động trong doanh nghiệp . Phân loại lao động phân loại công