tailieunhanh - Đơn xin nghỉ dưỡng thai yếu

Đơn xin nghỉ dưỡng thai là văn bản được cá nhân người lao động sử dụng để đề nghị người sử dụng lao động, công ty, tổ chức xem xét và cho người này được nghỉ dưỡng thai theo quy định nội dung bảo hiểm (chế độ thai sản), căn cứ vào tình trạng sức khỏe của cá nhân. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc . ngày . tháng . năm . ĐƠN XIN NGHỈ DƯỠNG THAI YẾU V v Đề nghị nghỉ dưỡng thai yếu Kính gửi Công ty . Ông Tổng Giám đốc công ty . Ông bà . Trưởng phòng nhân sự công ty . Căn cứ Bộ luật lao động năm 2019 Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 Căn cứ Hợp đồng lao động số ký kết giữa . và ngày . . Căn cứ tình hình thực tế của bản thân. Tên tôi là Sinh ngày . tháng năm . Giấy CMND thẻ CCCD số Ngày cấp . . . Nơi cấp tỉnh TP . Địa chỉ thường trú Chỗ ở hiện nay Điện thoại liên hệ Là tư cách đưa ra đề nghị nghỉ thêm ví dụ là người lao động nữ của Quý công ty theo Hợp đồng lao động số ngày . . Hiện đang làm việc tại Phòng Ban Văn Phòng Chi nhánh Trụ sở công ty Chức vụ Sổ bảo hiểm xã hội số . Ngày bắt đầu tham gia bảo hiểm Nay tôi làm đơn này xin Ban Giám đốc công ty Trưởng phòng Nhân sự cho phép tôi được nghỉ thêm sau sinh từ ngày . tháng . năm . đến ngày . tháng . năm . Lý do xin nghỉ Do vậy tôi làm đơn này để đề nghị Quý công ty xem xét và chấp nhận cho tôi được nghỉ không hưởng lương dưỡng thai từ ngày . . . đến hết ngày . Tôi cam kết sẽ trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ nêu trên nếu không tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước công ty Tôi xin cam đoan với Quý công ty những thông tin trên hoàn toàn đúng sự thật và xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về nguyện vọng của bản thân. Kèm theo đơn này tôi xin gửi tới Quý công ty 1. Bản sao giấy khai sinh của con 2. Chỉ dẫn của bác sĩ về việc dưỡng thai 3. . Kính mong Quý công ty xem xét và chấp nhận đề nghị trên của tôi. Tôi xin trân trọng cảm ơn Người làm đơn Ký ghi rõ họ tên

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
11    168    2    31-12-2024
64    134    0    31-12-2024
16    135    1    31-12-2024
7    113    0    31-12-2024
15    109    0    31-12-2024
199    158    0    31-12-2024
12    130    0    31-12-2024