tailieunhanh - Nâng cao năng lực cạnh tranh của sinh viên Việt Nam trong thời đại 4.0

Trung tâm của cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư là công nghệ thông tin và internet kết nối vạn vật (IoT), không chỉ giúp con người giao tiếp với con người, mà còn là con người giao tiếp với máy, con người giao tiếp với đồ vật và đồ vật giao tiếp với nhau. Bài viết trình bày phân tích thực trạng nhân tố cạnh tranh hiện nay của sinh viên, đồng thời đề ra các giải pháp nâng cao năng lực để sinh viên có thể cạnh tranh, hòa nhập quốc tế. | NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA SINH VIÊN VIỆT NAM TRONG THỜI ĐẠI Nguyễn Phương Linh Võ Thị Kiều My Nguyễn Thị Thanh Nguyên Lê Quang Hùng Khoa Tài chính - Thương mại Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh GVHD ThS. Trịnh Ngọc Anh TÓM TẮT Bạn có tin bạn có thể bị thay thế đào thải khỏi công việc bạn đang làm bằng một thế lực khác nếu bạn không giỏi hơn xuất sắc hơn hay không Thế lực đó chính là cuộc cạnh tranh khốc liệt trong thời đại Cách mạng Công nghệ . Hiện nay tác động của Cách mạng Công nghệ đối với nền kinh tế là rất lớn. Cuộc Cách mạng sẽ làm thay đổi bức tranh thị trường lao động làm thay đổi mạnh mẽ nhu cầu về nguồn lực cơ cấu ngành và trình độ. Yêu cầu đặt ra đối với sinh viên hiện nay là làm thế nào có đủ năng lực để có thể thích nghi với sự biến đổi nhanh chóng của thị trường việc làm. Khi thị trường yêu cầu ngày càng cao cạnh tranh lao động ngày càng khốc sẽ tạo áp lực lớn hơn cho sinh viên. Sinh viên cần biết được thực tế yêu cầu những gì và từ đó cần trang bị cho mình những kiến thức gì để hoàn thiện và nâng cao năng lực của bản thân. Có được năng lực cạnh tranh sẽ giúp cho sinh viên dễ dàng hơn trong quá trình tìm kiếm việc làm và hội nhập tốt hơn trong Thời đại . Thông qua phương pháp tìm hiểu lý thuyết về nhân tố cạnh tranh của sinh viên phân tích thực trạng nhân tố cạnh tranh hiện nay của sinh viên nhóm tác giả mạnh dạn đề ra các giải pháp nâng cao năng lực để sinh viên có thể cạnh tranh hòa nhập uốc tế. Từ khóa nâng cao năng lực cạnh tranh sinh viên Việt Nam Thời đại . 1 GIỚI THIỆU Trong Thời đại mọi mặt của xã hội đều không ngừng thay đổi và thay đổi một cách chóng mặt trong mọi lĩnh vực nhất là kinh tế. Trong đó sự thay đổi nhiều nhất là khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo sức lao động của con người sẽ bị thay thế bởi máy móc thiết bị và đặc biệt là robot sẽ dần thay thế con người như trí tuệ nhân tạo internet kết nối vạn vật tự động hóa robot phân tích dữ liệu lớn 5G. Để điều đó không xảy ra chúng ta cần có .

• Giáo dục học
• Thời đại 4 0
• Nâng cao năng lực cạnh tranh của sinh viên
• Internet kết nối vạn vật
• Nâng cao tri thức chuyên môn
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Cường độ dòng điện tức thời
• Phương trình dao động tổng hợp
• Đề luyện thi Đại học môn Vật lý
• Đề thi thử khối A môn Vật lý
• Đề thi thử Đại học năm 2014
• Đề ôn thi Đại học khối A
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực chất lượng cao Tiền Giang
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giáo dục nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quản trị nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực nghề
• Đào tạo nguồn nhân lực nghề
• Nguồn nhân lực nghề
• Tỉnh Hậu Giang
• Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực bậc đại học và cao học
• Thư viện thông tin
• Phát triển du lịch
• Ngành kinh tế mũi nhọn
• Đào tạo nhân lực
• Nguồn nhân lực Thư viện Thông tin
• Chương trình đào tạo nhân lực
• Đổi mới chương trình đào tạo
• Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực
• Tìm hiểu đào tạo nhân lực Thư viện
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực cấp huyện
• Đào tạo nguồn nhân lực cấp huyện
• Mô hình đào tạo theo năng lực
• Giải pháp 5C
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Nguồn nhân lực ngành khoa học xã hội
• Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh
• Luận văn thạc sĩ
• Đào tạo nguồn nhân lực trường trung cấp
• Chất lượng nhân lực
• Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực
• Hoạt động quản lý nhân lực
• Hoạt động liên kết đào tạo nhân lực
• Năng lực đào tạo nguồn nhân lực
• Đánh giá chất lượng đào tạo nhân lực
• Đồng bằng sông Cửu Long
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực y tế
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Phát triển nguồn nhân lực y tế
• Vai trò của giáo dục và đào tạo
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật
• Đào tạo nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực khối hành chính
• Nguồn nhân lực hành chính
• Chỉ số KPI đối với nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực tỉnh Bình Phước
• Đào tạo cán bộ tỉnh Bình Phước
• Tham luận phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển công chức tại Bình Phước
• Khóa luận tốt nghiệp Quản lý nhân sự
• Quản lý nguồn nhân lực
• Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam
• Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Quá trình hội nhập
• Hội nhập quốc tế
• Đào tạo nguồn nhân lực du lịch
• Chiến lược phát triển ngành du lịch
• Phát triển du lịch bền vững
• Nhân lực chất lượng cao cho ngành Đường sắt
• Ngành Đường sắt Việt Nam