tailieunhanh - Lecture Human resource management: Gaining a competitive advantage (9/e) – Chapter 6: Selection and placement

Chapter 6 - Selection and placement. After reading this chapter, you should be able to: Establish the basic scientific properties of personnel selection methods, including reliability, validity, and generalizability; discuss how the particular characteristics of a job, organization, or applicant affect the utility of any test; describe the government's role in personnel selection decisions, particularly in the areas of constitutional law, federal laws, executive orders, and judicial precedent. |

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.