"bồi dưỡng phát triển nhân tài" trang 4 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục: Quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ giáo viên ở các trường trung học cơ sở thị xã Bình Minh, tỉnh Vĩnh Long theo chuẩn nghề nghiệp

Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục: Quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ giáo viên ở các trường trung học cơ sở thị xã Bình Minh, tỉnh Vĩnh Long theo chuẩn nghề nghiệp
167    2    1
Trường Đại học Công nghiệp Việt Trì với vấn đề việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp

Trường Đại học Công nghiệp Việt Trì với vấn đề việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp
3    1    1
Chuyên đề:

Chuyên đề: "Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực"
78    86    0
Báo cáo chuyên đề nhóm 4: Đánh giá cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực (đội ngũ cán bộ, công chức Nhà nước)

Báo cáo chuyên đề nhóm 4: Đánh giá cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực (đội ngũ cán bộ, công chức Nhà nước)
78    164    2
Vận dụng lý thuyết quản lý nguồn nhân lực trong phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục người dân tộc thiểu số tỉnh Kon Tum

Vận dụng lý thuyết quản lý nguồn nhân lực trong phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục người dân tộc thiểu số tỉnh Kon Tum
8    94    3
Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Phát triển đội ngũ giảng viên khoa học xã hội và nhân văn ở các Trường sĩ quan Quân đội theo tiếp cận quản lý nguồn nhân lực

Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Phát triển đội ngũ giảng viên khoa học xã hội và nhân văn ở các Trường sĩ quan Quân đội theo tiếp cận quản lý nguồn nhân lực
244    92    2
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực của đội ngũ kinh doanh tại công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực của đội ngũ kinh doanh tại công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ
27    1    1
Phát triển đội ngũ giảng viên ngoại ngữ tại Trường Cao đẳng Ngoại ngữ và Công nghệ Hà Nội: Thực trạng và giải pháp

Phát triển đội ngũ giảng viên ngoại ngữ tại Trường Cao đẳng Ngoại ngữ và Công nghệ Hà Nội: Thực trạng và giải pháp
7    5    1
Một số vấn đề lí luận về phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng đổi mới giáo dục đại học

Một số vấn đề lí luận về phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng đổi mới giáo dục đại học
6    3    1
Đào tạo nguồn nhân lực tài năng: Phần 2

Đào tạo nguồn nhân lực tài năng: Phần 2
86    36    1
Đề tài : Phát triển giáo dục nhằm nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân lực, đào tạo nhân tài. Đào tạo những con người có kiến thức văn hóa, khoa học, có kỷ năng về sự nghiệp và giàu lòng yêu nước

Đề tài : Phát triển giáo dục nhằm nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân lực, đào tạo nhân tài. Đào tạo những con người có kiến thức văn hóa, khoa học, có kỷ năng về sự nghiệp và giàu lòng yêu nước
113    158    4
LUẬN VĂN:C

LUẬN VĂN:C"ông tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương"
58    76    1
Kinh nghiệm 1 số quốc gia châu á về phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế - bài học cho Việt Nam

Kinh nghiệm 1 số quốc gia châu á về phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế - bài học cho Việt Nam
7    103    0
Xây dựng công tác đào tạo và phát triển công ty Ritek Việt Nam

Xây dựng công tác đào tạo và phát triển công ty Ritek Việt Nam
56    64    0
Thực trạng và giải pháp nâng cao vai trò của trường Đại học Cần Thơ đối với sự phát triển kinh tế vùng đồng bằng sông Cửu Long hiện nay

Thực trạng và giải pháp nâng cao vai trò của trường Đại học Cần Thơ đối với sự phát triển kinh tế vùng đồng bằng sông Cửu Long hiện nay
7    48    1
Đào tạo, dạy nghề du lịch: Tư duy toàn cầu và hành động địa phương

Đào tạo, dạy nghề du lịch: Tư duy toàn cầu và hành động địa phương
9    40    1
Đào tạo nguồn nhân lực tài năng: Phần 1

Đào tạo nguồn nhân lực tài năng: Phần 1
138    33    1
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Phân tích tình hình đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kim loại màu Nghệ Tĩnh

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Phân tích tình hình đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kim loại màu Nghệ Tĩnh
73    184    3
Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng quy trình ISO 9001:2008 nhằm đảo bảo chất lượng đào tạo nhân lực, nghiên cứu trường hợp của Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng thuộc Tổng cục DS-KHHGĐ, Bộ Y tế

Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng quy trình ISO 9001:2008 nhằm đảo bảo chất lượng đào tạo nhân lực, nghiên cứu trường hợp của Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng thuộc Tổng cục DS-KHHGĐ, Bộ Y tế
104    68    2
Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam

Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam
9    15    1