"tổ chức nguồn nhân lực" trang 15 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Giáo trình Quản trị kinh doanh lữ hành (Ngành: Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành - Trình độ: Cao đẳng) - Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội

Giáo trình Quản trị kinh doanh lữ hành (Ngành: Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành - Trình độ: Cao đẳng) - Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội
156    6    1
Bồi dưỡng năng lực giải quyết vấn đề thực tiễn qua tổ chức các hoạt động trải nghiệm gắn với giáo dục phát triển bền vững trong dạy học vật lí

Bồi dưỡng năng lực giải quyết vấn đề thực tiễn qua tổ chức các hoạt động trải nghiệm gắn với giáo dục phát triển bền vững trong dạy học vật lí
12    64    4
Tiểu luận: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến ý thức gắn kết của nhân viên đối với tổ chức

Tiểu luận: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến ý thức gắn kết của nhân viên đối với tổ chức
38    1303    24
Tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên

Tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên
20    95    1
Triết lý về quản trị nhân sự trong tổ chức

Triết lý về quản trị nhân sự trong tổ chức
3    79    2
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết với tổ chức của nhân viên Công ty TMHH MTV TNI Corporation

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết với tổ chức của nhân viên Công ty TMHH MTV TNI Corporation
117    41    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố động viên nhân viên tại Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB)

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố động viên nhân viên tại Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB)
113    65    2
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức - Nghiên cứu tại ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Nam Bình Dương

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức - Nghiên cứu tại ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Nam Bình Dương
129    52    4
Khóa luận tốt nghiệp: Đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty cổ phần thủy sản Đà Nẵng

Khóa luận tốt nghiệp: Đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty cổ phần thủy sản Đà Nẵng
151    68    2
Mối quan hệ giữa kháng cự thay đổi và ý định nghỉ việc của nhân viên làm việc trong doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh vai trò trung gian của kiệt sức và nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức

Mối quan hệ giữa kháng cự thay đổi và ý định nghỉ việc của nhân viên làm việc trong doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh vai trò trung gian của kiệt sức và nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức
17    1    1
Đa dạng về chức năng và cơ cấu của tổ chức nghiên cứu và triển khai là xu thế tất yếu của thiết chế tự trị trong khoa học

Đa dạng về chức năng và cơ cấu của tổ chức nghiên cứu và triển khai là xu thế tất yếu của thiết chế tự trị trong khoa học
5    101    0
Thuyết trình: Làm thế nào để phân tích nhu cầu & xác định mục tiêu đào tạo trong một tổ chức, doanh nghiệp?

Thuyết trình: Làm thế nào để phân tích nhu cầu & xác định mục tiêu đào tạo trong một tổ chức, doanh nghiệp?
11    123    0
Bài giảng Nhập môn quản trị học: Chương 4 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền

Bài giảng Nhập môn quản trị học: Chương 4 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
44    88    5
Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn

Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị nguồn nhân lực tại Khu Dịch Vụ Dầu Khí Lam Sơn
32    80    0
Luận văn Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức

Luận văn Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chức
86    74    0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động từ sự quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ căng thẳng và hài lòng trong công việc của nhân viên kinh doanh tại Thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động từ sự quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ căng thẳng và hài lòng trong công việc của nhân viên kinh doanh tại Thành phố Hồ Chí Minh
118    55    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mai cổ phần Quân Đội khu vực Tp. HCM

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mai cổ phần Quân Đội khu vực Tp. HCM
136    48    3
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại phòng bán hàng Đức Hòa – Đức Huệ

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại phòng bán hàng Đức Hòa – Đức Huệ
70    43    1
Thực trạng gắn kết với tổ chức trong nhân viên Trung tâm Y tế huyện sông Hinh, tỉnh Phú Yên năm 2020

Thực trạng gắn kết với tổ chức trong nhân viên Trung tâm Y tế huyện sông Hinh, tỉnh Phú Yên năm 2020
4    40    2
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của giao tiếp nội bộ trong tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của giao tiếp nội bộ trong tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên
115    45    2