tailieunhanh - Thuyết trình: Làm thế nào để phân tích nhu cầu & xác định mục tiêu đào tạo trong một tổ chức, doanh nghiệp?

Thuyết trình: Làm thế nào để phân tích nhu cầu & xác định mục tiêu đào tạo trong một tổ chức, doanh nghiệp? nhằm trình bày về lưu đồ về chu trình đào tạo nguồn nhân lực, nhu cầu đạo tạo nguồn nhân lực, mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực, cách thức đánh giá nhu cầu và xác định các mục tiêu đào tạo. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN Trị kinh doanh MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ GV VŨ THANH HIẾU Đề tài 11 Làm thế nào để phân tích nhu cầu xác định mục tiêu đào tạo trOng một tổ chức doanh nghiệp DS NHÓM 11 - LỚP QT2K13 1. Châu Anh Tuấn 2. Hồ Hữu Tài 3. Trần Đăng Khoa 4. Bùi Thị Thúy Duyên 5. Vũ Sỹ Long 6. Đỗ Ngọc Anh Khoa 7. Nguyễn Quốc Văn 8. Ngô Tấn Phong 9. Trương Ngọc Trọng I. LƯU ĐÒ VỀ CHU TRÌNH ĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.