Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Trở thành sếp - Khó hay dễ?

Trở thành nhà quản lý, thành sếp là đích ngắm của nhiều người. Tuy nhiên, làm thế nào để khơi dậy quyết tâm, năng lực bản thân để trở thành nhà lãnh đạo tài năng là câu hỏi không dễ trả lời Sếp hay sếp pro? .Sếp là người quản lý, điều hành một doanh nghiệp hay một bộ phận của doanh nghiệp. Vì vậy, có sếp lớn, sếp vừa, sếp nhỏ và “sếp - re” (đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp), tất cả mọi người đều có cơ hội làm sếp. Sếp pro không đơn thuần là chức, là kết. | Trở thành sếp - Khó hay dễ Trở thành nhà quản lý thành sếp là đích ngắm của nhiều người. Tuy nhiên làm thế nào để khơi dậy quyết tâm năng lực bản thân để trở thành nhà lãnh đạo tài năng là câu hỏi không dễ trả lời. Sếp hay sếp pro sếp là người quản lý điều hành một doanh nghiệp hay một bộ phận của doanh nghiệp. Vì vậy có sếp lớn sếp vừa sếp nhỏ và sếp - re đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp tất cả mọi người đều có cơ hội làm sếp. Sếp pro không đơn thuần là chức là kết quả của sự bo nhiệm mà còn là người hành nghề một cách chuyên nghiệp. Đó là người có nghề và rất rành nghề. Đã là nghề thì phải học nhiều và làm nhiều thì mới có thể thành nghề. Đặc biệt đối với những nghề có tính chuyên nghiệp cao thì không chỉ có làm nghề mà thành nghề được mà còn phải được đào tạo một cách rất bài bản rất căn cơ và có hệ thống. Một hình dung đơn giản về công việc của sếp sếp chiến lược đội ngũ hoặc sếp chiến lược con người hệ thống văn hóa . Tức trong 24 giờ mỗi ngày sếp chỉ lo giải quyết hai việc hoạch định - chỉ đạo thực hiện - đánh giá thực hiện chiến lược và quản lý đội ngũ về mặt con người hệ thống và văn hóa. Nghe thì có vẻ dễ nhưng để là sếp thì sự đòi hỏi có nhiều. Công thức làm sếp Tố chất và khát vọng Quản lý hay quản trị là nghề cần có sự hội tụ của cả yếu tố khoa học và nghệ thuật. Khoa học vì không học thì không thể làm được nhà quản lý giỏi và đã là khoa học thì phải học mới biết. Quản lý càng cần phải nghệ thuật và .