Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 7: Quản trị các doanh nghiệp mới khởi nghiệp
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 7: Quản trị các doanh nghiệp mới khởi nghiệp
Thành Tín
73
86
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 7: Quản trị các doanh nghiệp mới khởi nghiệp cung cấp cho người học những kiến thức như: Tinh thần khởi nghiệp; Ảnh hưởng của khởi nghiệp đối với quốc gia; Doanh nhân khởi nghiệp là ai; Doanh nghiệp xã hội – một cách tiếp cận sáng tạo để khởi nghiệp; Các hình thức hỗ trợ tài chính; Một số cách để sở hữu doanh nghiệp; Quá trình tăng trưởng của doanh nghiệp; .Mời các bạn cùng tham khảo! | LÝ THUYẾT TỔ CHỨC VÀ QUẢN TRỊ BÀI 7 Quản trị các doanh nghiệp mới khởi nghiệp 2007 Thomson South-Western NỘI DUNG BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP MỚI KHỞI NGHIỆP Tinh thần khởi nghiệp Ảnh hưởng của khởi nghiệp đối với quốc gia Doanh nhân khởi nghiệp là ai Doanh nghiệp xã hội một cách tiếp cận sáng tạo để khởi nghiệp Các hình thức hỗ trợ tài chính Một số cách để sở hữu doanh nghiệp Quá trình tăng trưởng của doanh nghiệp KHỞI NGHIỆP Ở VIỆT NAM Hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo ở Việt nam Bốn giai đoạn quản trị doanh nghiệp mới khởi nghiệp Một số vấn đề trong quản trị khởi nghiệp 2007 Thomson South-Western QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP MỚI KHỞI NGHIỆP 2007 Thomson South-Western TINH THẦN KHỞI NGHIỆP Tinh thần khởi nghiệp enterpreneurship là quá trình khởi tạo một doanh nghiệp tổ chức các nguồn lực cần thiết và dự đoán những nguy cơ và thành quả. Doanh nhân enterpreneur là người ghi nhận một ý tưởng khả thi về một sản phẩm hoặc dịch vụ có thể kinh doanh và thực hiện điều đó. Định nghĩa doanh nhân thường là phải có công ty có tư cách pháp nhân. Không tính những người bán hàng rong. 2007 Thomson South-Western TINH THẦN KHỞI NGHIỆP Một ví dụ về tinh thần khởi nghiệp là Jeff Fluhr người đã bỏ học Stanford ngay từ năm thứ nhất để mở StubHub một sàn giao dịch bán vé qua Internet một ngành công nghiệp có quy mô 10 tỷ USD hàng năm. Kiên trì và chăm chỉ Fluhr đã kiếm được lợi nhuận ngay từ những ngày đầu kinh doanh thời điểm mà nhiều nhà đầu tư choáng váng vì sự sụp đổ của hệ thống công ty dot-com. 2007 Thomson South-Western TINH THẦN KHỞI NGHIỆP Fluhr đã thuyết phục được các lãnh đạo của Viacom Home Box Office và Madison Square Garden đầu tư vào kế hoạch tái thiết ngành công nghiệp bán vé trực tuyến. StubHub cho phép khách hàng truy cập các sự kiện thể thao sân khấu và hòa nhạc khó kiếm vé do các đơn vị quảng cáo để dành vé cho các CLB người hâm mộ cho những người trữ vé theo mùa và cho các nhà tài trợ. 2007 Thomson South-Western TINH THẦN KHỞI NGHIỆP StubHub cho phép người .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 1: Lý thuyết cổ điển và tân cổ về tổ chức
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 2: Lý thuyết về hành vi và kinh tế tổ chức
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 3: Lý thuyết về văn hóa tổ chức và thay đổi
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 9: Tổ chức
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 11: Hành vi tổ chức và lãnh đạo
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 4: Bản chất của quản trị
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 6: Đạo đức trong quản trị và trách nhiệm xã hội
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 13: Quản trị giao tiếp và dẫn dắt nhóm
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 5: Môi trường quản trị
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.