"nhân cách doanh nhân" trang 8 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Ưng dụng Blockchain trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0

Ưng dụng Blockchain trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0
6    580    4
Đào tạo nhân lực ngành Tài chính - Ngân hàng trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0

Đào tạo nhân lực ngành Tài chính - Ngân hàng trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0
10    39    1
Đổi mới công tác tuyển dụng nhân lực ở doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quan hệ quốc tế và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư

Đổi mới công tác tuyển dụng nhân lực ở doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quan hệ quốc tế và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
9    38    1
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến khả năng hợp tác giữa doanh nghiệp và trường đại học về đào tạo nguồn nhân lực trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến khả năng hợp tác giữa doanh nghiệp và trường đại học về đào tạo nguồn nhân lực trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
10    74    1
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh trước bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh trước bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
11    3    1
Cách mạng công nghiệp 4.0 và những vấn đề đặt ra đối với nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

Cách mạng công nghiệp 4.0 và những vấn đề đặt ra đối với nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
9    3    1
Nâng cao chất lượng nhân lực khách sạn trước tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0

Nâng cao chất lượng nhân lực khách sạn trước tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0
5    6    1
Cách truyền lửa cho nhân viên

Cách truyền lửa cho nhân viên
6    104    0
Mẫu hợp đồng mua bán doanh nghiệp tư nhân

Mẫu hợp đồng mua bán doanh nghiệp tư nhân
3    195    1
Bản kế hoạch kinh doanh và cách lập kế hoạch kinh doanh

Bản kế hoạch kinh doanh và cách lập kế hoạch kinh doanh
159    75    0
Đề tài: Các giải pháp marketing đồng bộ nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh ở Công ty Bảo hiểm nhân thọ Bắc Giang

Đề tài: Các giải pháp marketing đồng bộ nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh ở Công ty Bảo hiểm nhân thọ Bắc Giang
33    90    0
Đề tài: Luật doanh nghiệp tư nhân

Đề tài: Luật doanh nghiệp tư nhân
11    67    0
Nhà nước với tư cách là nhà đầu tư: Cổ phần hóa, Tư nhân hóa và Chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước tại Việt Nam

Nhà nước với tư cách là nhà đầu tư: Cổ phần hóa, Tư nhân hóa và Chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước tại Việt Nam
50    81    0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
34    119    1
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Vai trò của sự tương thích giá trị, tự chủ công việc và cảm nhận sự hỗ trợ của tổ chức trong mối quan hệ giữa tính cách chủ động và hiệu quả làm việc của nhân viên

Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Vai trò của sự tương thích giá trị, tự chủ công việc và cảm nhận sự hỗ trợ của tổ chức trong mối quan hệ giữa tính cách chủ động và hiệu quả làm việc của nhân viên
30    75    2
Sự phát triển của doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân vùng Tây Nam Bộ: Một số vấn đề đặt ra dưới góc độ phát triển bền vững

Sự phát triển của doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân vùng Tây Nam Bộ: Một số vấn đề đặt ra dưới góc độ phát triển bền vững
10    50    1
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu trong thời đại CMCN 4.0

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu trong thời đại CMCN 4.0
110    43    2
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Vai trò của sự tương thích giá trị, tự chủ công việc và cảm nhận sự hỗ trợ của tổ chức trong mối quan hệ giữa tính cách chủ động và hiệu quả làm việc của nhân viên

Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Vai trò của sự tương thích giá trị, tự chủ công việc và cảm nhận sự hỗ trợ của tổ chức trong mối quan hệ giữa tính cách chủ động và hiệu quả làm việc của nhân viên
290    86    6
Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch nhìn từ khía cạnh liên kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp

Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch nhìn từ khía cạnh liên kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp
4    71    3
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Khoảng cách giữa năng lực của tân cử nhân và yêu cầu của người sử dụng lao động

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Khoảng cách giữa năng lực của tân cử nhân và yêu cầu của người sử dụng lao động
146    25    1