"công nhân viên chức" trang 7 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự kháng cự của nhân viên đối với thay đổi tổ chức trong các doanh nghiệp hoạt động tại tỉnh Đồng Nai

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự kháng cự của nhân viên đối với thay đổi tổ chức trong các doanh nghiệp hoạt động tại tỉnh Đồng Nai
153    63    4
Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam

Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam
10    108    6
Văn hóa tổ chức và sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn tỉnh Bình Dương: Nhận thức và thái độ của nhân viên

Văn hóa tổ chức và sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn tỉnh Bình Dương: Nhận thức và thái độ của nhân viên
8    15    1
Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tại Ủy ban nhân dân huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình

Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tại Ủy ban nhân dân huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình
105    6    1
Ảnh hưởng của cơ cấu tổ chức đến động lực làm việc, sự gắn kết và hiệu suất công việc của nhân viên y tế công lập thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long

Ảnh hưởng của cơ cấu tổ chức đến động lực làm việc, sự gắn kết và hiệu suất công việc của nhân viên y tế công lập thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
13    1    1
Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức bệnh viện mắt trung ương

Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức bệnh viện mắt trung ương
115    113    0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng trong công việc của nhân viên - Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành Ngân hàng tại TP.HCM

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng trong công việc của nhân viên - Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành Ngân hàng tại TP.HCM
116    57    3
Đề cương môn học Quản trị nhân lực

Đề cương môn học Quản trị nhân lực
8    116    2
Luận văn: THỰC TRẠNG VỀ VIỆC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DN CÓ VỐN ĐTNN Ở VIỆT NAM

Luận văn: THỰC TRẠNG VỀ VIỆC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DN CÓ VỐN ĐTNN Ở VIỆT NAM
26    189    0
Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty cổ phần Du lịch Xanh Huế-VNECO

Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty cổ phần Du lịch Xanh Huế-VNECO
102    133    4
Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức tại công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Quảng Bình

Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức tại công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Quảng Bình
111    103    7
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo dựa trên khung năng lực cho đội ngũ nhân viên bán hàng khối khách hàng tổ chức – doanh nghiệp tại Tổng Công ty Dịch vụ viễn thông Việt Nam

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo dựa trên khung năng lực cho đội ngũ nhân viên bán hàng khối khách hàng tổ chức – doanh nghiệp tại Tổng Công ty Dịch vụ viễn thông Việt Nam
154    82    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của thực tiễn Quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của thực tiễn Quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
128    57    1
Thực trạng mô hình tổ chức, nhân lực và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế dự phòng tuyến quận huyện, TP. Đà Nẵng

Thực trạng mô hình tổ chức, nhân lực và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế dự phòng tuyến quận huyện, TP. Đà Nẵng
7    200    1
Tiểu luận: Khảo sát sự hiểu biết, thái độ và sự thỏa mãn của công nhân đối với lý thuyết Đặt mục tiêu (Goal setting theory) và Quản trị theo mục tiêu (Management by objectives) trong động viên nhân viên

Tiểu luận: Khảo sát sự hiểu biết, thái độ và sự thỏa mãn của công nhân đối với lý thuyết Đặt mục tiêu (Goal setting theory) và Quản trị theo mục tiêu (Management by objectives) trong động viên nhân viên
18    196    3
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty TNHH Hùng Cá

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với Công ty TNHH Hùng Cá
142    182    4
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của động viên đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp thuộc tập đoàn Ân Nam

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của động viên đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp thuộc tập đoàn Ân Nam
155    44    1
Tiểu luận - Thực trạng công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9

Tiểu luận - Thực trạng công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9
38    284    7
Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế: Nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức Ủy ban nhân dân huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum

Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế: Nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức Ủy ban nhân dân huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum
106    52    4
Tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên

Tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên
20    95    1