tailieunhanh - Thực trạng mô hình tổ chức, nhân lực và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế dự phòng tuyến quận huyện, TP. Đà Nẵng

Nghiên cứu với thiết kế mô tả cắt ngang kết hợp định lượng và định tính được thực hiện tại 7 Đội Y tế dự phòng quận/ huyện thành phố Đà Nẵng với mục tiêu: (1) Thực trạng mô hình tổ chức và nhân lực y tế dự phòng các quận, huyện thành phố Đà Nẵng; (2) Sự hài lòng đối với công việc và mối liên quan đến dự định về công việc của nhân viên y tế dự phòng quận/huyện thành phố Đà Nẵng. | TONG QUAN NGHIÊN CÚU Thực trang mo hình tổ chức nhàn lực và sự hài long đối vổi cong việc cua nhàn vien y tế dự phong tuyến quàn huyện TP. Đà Nang Ngô Thị Kim Yến1 Trương Đông Giang2 Nghiên cứu vôi thiết kế mô tả cắt ngang kết hợp định lượng và định tính được thực hiện tại 7 Đội Y tê dự phông quận huyện thành phô Đà Nàng với mục tiêu 1 Thực trạng mô hình tô chức và nhàn lức y tếdựphông càc quàn huyên thành phốĐà Nàng 2 Sựhài lông đô i với công viêc và môi liên quàn đê n dự định vế công viêc củà nhân viên y tếdự phông quàn huyên thành phốĐà Nang. Kê t quà chô thày nhân lực chô hôàt đông y tếdựphông đàng thiếu hut tràm trọng. Các trung tàm y tê TTYT dự phông quận huyên chỉ mới đát 50- 84 4 chỉ tiêu sôbiên chê thếô định mức Thông tư 08 2007. Phàn lớn các TTYT dự phông quàn huyên đều bô trí nhân lực ít hơn sốđựợc giàô cơ càu nhàn viên y tê các bô phàn chựà hợp ly. Trông càc yếu tốđựợc đánh già sự hài lông chỉ cô môi quàn hê vơi đông nghiêp đát ty lê hài lông càô . Càc yếu tô côn lài mực đô hài lông khá tháp Mô i quàn hê vơi Phông Y tê đạt Mức thu nháp đát và Cơ sơ vát chất tràng thiết bị đạt . Tuy nhiên phàn lơn càc ĐTNC đếu dựđịnh tiếp tục công tàc tài đơn vị 69 2 môt sô mông muôn đi hôc nàng càô trình đô chuyên môn . Không cô môi liên quàn giựà sự hài lông vơi các yếu tô nghế nghiêp Mức thu nháp Cơ sơ vật chất - tràng thiết bị Mô i quàn hê đông nghiêp đôi vơi dự định vế công viêc p . Từkhôà Y tế dự phông YTDP nhàn lực sựhài lông Current status of organizational structure human resource and job satisfaction of health workers at district preventive medicine centers Da Nang city Ngô Thi Kim Yen1 Truong Dông Giang2 This study with crôss- sêM dêscriptivê dếsign ànd à m t ôf quàntitàtivê ànd quàlitàtivê mêthôds wàs cônductêd át 07 district prêvêntivê mêdicinê cêntêrs Dà Nàng city tô àim át àssêssing thê currênt stàtus ôf ộrgànizàtiộnàl structurê ànd hếàlth humàn rêsôurcê jôb sàtisàctiôn ànd rêlàtiôn tô thê plànnêd wôrk ôf hêàlth wôrkêrs àt .

• Y học thường thức
• Y tế công cộng
• Tạp chí Y tế công cộng
• Nhân viên y tế dự phòng
• Sự hài lòng đối với công việc
• Y tế dự phòng
• Hệ thống y tế dự phòng
• Cựu sinh viên Cao học Y tế công cộng
• Thạc sĩ Y tế công cộng
• Năng lực y tế công cộng
• tài liệu y tế công cộng
• trắc nghiệm y tế công cộng
• bài tập y tế công cộng
• chuyên ngành y tế công cộng
• sách kinh tế học
• học thuyết kinh tế
• tài liệu học đại học
• Y tế công cộng y học dự phòng
• Cẩm nang y tế dự phòng
• Y học dự phòng
• Kỹ năng thực hành y tế công cộng
• Kỹ năng y học dự phòng
• Tìm hiểu y tế công cộng
• nước thải công nghiệp
• tài nguyên môi trường
• tài liệu chuyên ngành môi trường
• Cẩm nang sinh viên Y tế công cộng
• Phát triển của Y tế công cộng
• Nguồn nhân lực Y tế công cộng
• Nguồn nhân lực Y học dự phòng
• Hệ thống Y tế
• điều tra dịch
• điều tra bệnh
• các bước tiến hành điều tra