Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 1 - PGS.TS. Trần Thị Thu, PGS.TS. Vũ Hoàng Ngân (đồng chủ biên)

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Phần 1 Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công do PGS.TS. Trần Thị Thu, PGS.TS. Vũ Hoàng Ngân (đồng chủ biên) biên soạn gồm nội dung 4 chương đầu tài liệu. Nội dung phần này trình bày tổng quan quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, phân tích công việc trong tổ chức công, kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong tổ chức công, tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức công.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 2

Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 1

Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công (Tái bản lần thứ nhất): Phần 1

Luận vănCác giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập và cạnh tranh trong khuôn khổ của WTO

Luận văn: Nguồn nhân lực Việt Nam: Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công 2

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực

LUẬN VĂN: Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay

Giáo trình Quản trị học: Phần 2 - TS. Trần Dục Thức (Chủ biên)

GIAO TIẾP TRONG QUẢN LÝ - ĐỂ TRÁNH NHỮNG LỐI GIAO TIẾP HÀNH NGÀY ( PHẦN 1)
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.