tailieunhanh - Luận vănCác giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập và cạnh tranh trong khuôn khổ của WTO

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văncác giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập và cạnh tranh trong khuôn khổ của wto', luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Luận văn Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập và cạnh tranh trong khuôn khổ của WTO 1 MỤC LỤC LỜI NÓI Phần I Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hội nhập kinh 1. Nguồn nhân 1 .Một số khái niệm cơ 2. Phân loại nguồn nhân Căn cứ vào nguồn gốc hình Căn cứ vào vai trò của từng bộ 3. Các tiêu thức đánh Các chỉ tiêu phản ánh số Các chỉ tiêu phản ánh chất 4. Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế-xã . Con người là động lực cửa sự phát .Con người là mục tiêu của sự phát . Yếu tố con người trong phát triển kinh tế xã hội. 10 trình hội nhập kinh tế. 10 1 .Khái niệm hội nhập kinh tế. 10 2. Nguyên tắc của hội nhập kinh tế. 10 3. Một số ưu nhược điểm khi tiến hành hội nhập kinh tế. 11 4. Hội nhập kinh tế con đường tất yếu của đất nước. 12 Phần II Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập. 13 I. Thực trạng nguồn nhân lực việt nam hiện nay. 13 1. Qui mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực. 13 2. Chất lượng nguồn nhân lực. 14 .Trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật. 14 Sức khoẻ nguồn nhân lực .20 II. Cơ hội và thách thức của nguồn nhân lực việt nam trong hội nhập kinh 1 .Những thuận lợi và khó khăn của nguồn nhân lực trong tiến trình hội . Cơ hội của người lao . Thách thức đối với lao động Việt 2 Phần III Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh I. Quan điểm phát triển nguồn nhân 1. Quan điểm .26 2. Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh giải 1. Giải pháp vĩ 2. Các giải pháp vi KẾT TÀI LIỆU THAM