Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
TÌM HIỂU VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
TÌM HIỂU VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Hoàng Khang
125
3
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Văn hóa doanh nghiệp, bắt nguồn từ những giá trị Cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp là tinh thần doanh nghiệp và quan điểm giá trị của doanh nghiệp. Trong cuốn sách Văn minh làm giàu và nguồn gốc của cải của TS.Vương Quân Hoàng, chúng ta đã được đề cập tới khái niệm giá trị. Giải thích một cách đơn giản, giá trị là một cái gì đó mà người ta cảm thấy quan trọng, có ích. Cụm từ “Quan trọng” và “Có ích lợi” là rất đáng lưu tâm trong Bởi lẽ lãnh đạo công ty sẽ. | TÌM HIỂU VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ những giá trị Cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp là tinh thần doanh nghiệp và quan điểm giá trị của doanh nghiệp. Trong cuốn sách Văn minh làm giàu và nguồn gốc của cải của TS.Vương Quân Hoàng chúng ta đã được đề cập tới khái niệm giá trị. Giải thích một cách đơn giản giá trị là một cái gì đó mà người ta cảm thấy quan trọng có ích. Cụm từ Quan trọng và Có ích lợi là rất đáng lưu tâm trong Bởi lẽ lãnh đạo công ty sẽ rất khó xây dựng văn hóa doanh nghiệp nếu không truyền đạt được những ích lợi mà văn hóa doanh nghiệp đem lại. Nhân viên cần được giáo dục nhận thức rằng việc đeo thẻ nhân viên mặc đồng phục là thể hiện sự tự hào là thành viên của công ty và có ích cho công việc của họ chứ không phải họ mang những thứ đó để làm quảng cáo. Rất nhiều lãnh đạo đã mắc lỗi khi áp đặt văn hóa mà không khơi gợi nhận thức của nhân viên mình với các giá trị văn hóa. Nếu không giảng giải được cặn kẽ hệ thống các giá trị văn hóa của doanh nghiệp có ích lợi gì với nội bộ tổ chức tất yếu mọi hình thức triển khai chỉ là phong trào. Một câu hỏi được đặt ra rằng vậy những giá trị nào là hợp lý và giá trị nào là không hợp lý. Điều này tùy thuộc rất nhiều vào từng tổ chức riêng biệt nhưng tựu chung lại có một số giá trị được đề cao trong nội bộ tổ chức ở Việt Nam đó là Sự thành thực thể hiện là nói thật không gian dối cam kết thực hiện những gì mình hứa hẹn và đảm bảo đúng những gì mình sẽ thực hiện Sự tự giác thể hiện ở mức độ sẵn sàng với công việc không ngại khó khăn làm việc hết mình vì lợi ích của tổ chức Sự khôn khéo biết nói những gì cần nói hỏi những điều cần hỏi tranh luận những điều đáng tranh luận và sắp xếp những gì hợp lý nhất Ngoài ra còn một số giá trị khác được đề cập tới như sự tự tin sáng tạo . Những giá trị này sẽ là nền tảng định hướng cho văn hóa của doanh nghiệp. Thực tế văn hóa tồn tại khách quan và doanh nghiệp nào cũng có văn hóa của riêng mình. Chỉ có điều văn hóađược thể hiện như thế nào và doanh .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Văn hóa kinh doanh: Chương 4 - Văn hóa doanh nhân
Bài giảng Văn hóa kinh doanh: Chương 5 - Văn hóa doanh nghiệp
Chuyên đề: Văn hóa doanh nghiệp - PGS. TS. Nguyễn Mạnh Quân
Bài tập nhóm Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Tìm hiểu và phân tích về văn hóa kinh doanh của một doanh nghiệp ở Việt Nam (hoặc ở nước ngoài)
Văn hóa kinh doanh trong môi trường quốc tế
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - TS. Bùi Quang Xuân
Bài thuyết trình: Tìm hiểu nền văn hoá Việt Nam
Khóa luận tốt nghiệp Văn hóa du lịch: Tìm hiểu về văn hoá kinh doanh tại khách sạn Sao Biển - Hải phòng
Luận văn Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước – Thực trang và giải pháp
Bước đầu tìm hiểu văn hoá doanh nghiệp trên phương diện liên ngành
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.