Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Bài học về lương thưởng qua câu chuyện "bầy thỏ và củ cà rốt" kỳ 1
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài học về lương thưởng qua câu chuyện "bầy thỏ và củ cà rốt" kỳ 1
Xuân Hiền
87
6
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài học về lương thưởng qua câu chuyện "bầy thỏ và củ cà rốt" kỳ 1 Bài học về việc đáp ứng các tầng bậc nhu cầu của nhân viên theo Maslow. câu chuyện bầy thỏ và cà rốt. * Vua thỏ lúng túng Sườn núi phía nam có một bầy thỏ. Dưới sự quản lý của vua thỏ Ngọc, bầy thỏ có một cuộc sống đầy đủ, vui vẻ. Nhưng thời gian gần đây số lương thực bầy thỏ kiếm về ngày một ít. Vì sao nhỉ? Vua thỏ nhận ra là một số thỏ trở nên lười biếng | r 1 Ă 1 -7. 7 1 7 III Ầ À 1 -7 Bài học vê lương thưởng qua câu chuyện bây thỏ -7 Á J II 5 1 và củ cà rôt kỳ 1 Bài học về lương thưởng qua câu chuyện bầy thỏ và củ cà rốt kỳ 1 Bài học về việc đáp ứng các tầng bậc nhu cầu của nhân viên theo Maslow. câu chuyện bầy thỏ và cà rốt. Vua thỏ lúng túng Sườn núi phía nam có một bầy thỏ. Dưới sự quản lý của vua thỏ Ngọc bầy thỏ có một cuộc sống đầy đủ vui vẻ. Nhưng thời gian gần đây số lương thực bầy thỏ kiếm về ngày một ít. Vì sao nhỉ Vua thỏ nhận ra là một số thỏ trở nên lười biếng. Khuyến khích là tất yếu Vua thỏ nhận ra số thỏ lười biếng ảnh hưởng xấu tới những con khác. Số thỏ chăm cho rằng làm nhiều làm ít cũng như nhau vậy nỗ lực để làm gì Từng con từng con cũng lười theo. Thế là vua thỏ quyết tâm thay đổi tuyên bố thỏ nào biểu hiện tích cực sẽ được thưởng cà rốt. Tuỳ tiện khen thưởng bất mãn nổi lên Việc một chú thỏ xám được vua ban thưởng củ cà rốt đầu tiên làm dậy sóng trong bầy thỏ. Vua thỏ không ngờ tác động của việc khen thưởng lại mạnh như vậy nhưng là tác động xấu. Mấy lão thỏ tìm vua kể lể tội lỗi của chú thỏ xám chất vấn vì sao vua ban thưởng Vua thỏ nói - Ta nhận thấy thỏ xám làm việc không tồi. Nếu các anh cũng có biểu hiện tích cực như thỏ xám thì tự nhiên sẽ được khen thưởng. Bầy thỏ học cách đóng kịch Thế là bầy thỏ phát hiện ra bí quyết để được khen thưởng. Cả bọn cho rằng chỉ cần giỏi thể hiện trước vua thỏ là được nhận cà rốt thưởng. Một số bác thỏ chân chất không giỏi trình diễn sinh buồn rầu. Dần dà phong cách làm việc đóng kịch nổi lên trong bầy. Nhiều thỏ chỉ quan tâm làm sao cho vua thỏ vừa lòng nên thậm chí không ngại gian dối. Truyền thống lao động chăm chỉ thật thà của bầy thỏ bị huỷ hoại nghiêm trọng. Có quy củ việc mới chạy Để loại bỏ thói làm ăn gian dối nhờ sự giúp đỡ của nhóm thỏ già vua thỏ ban bố quy định khen thưởng. Theo đó thực phẩm bọn thỏ đem về đều phải qua nghiệm thu sau đó căn cứ vào số lượng mà khen thưởng. Một thời gian bầy thỏ làm việc hiệu quả hẳn lên kho chứa đầy thực phẩm
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Các yếu tố tiên lượng đến chất lượng giấc ngủ ở bệnh nhân sau phẫu thuật chấn thương tại Bệnh viện Đại học Y Dược Huế, Thừa Thiên Huế
Các yếu tố tiên lượng tử vong ở bệnh nhân chấn thương điều trị tại Bệnh viện Chợ Rẫy Phnom Penh
Đặc điểm nhĩ lượng đồ qua khảo sát 200 sinh viên có sức nghe bình thường
Lời hứa thương hiệu và bài học về đạo đức kinh doanh từ trường hợp Khaisilk
Nghiên cứu quy luật sử dụng liều lượng của bài thuốc Sài hồ Quế chi thang (Thương hàn luận) trên các báo cáo lâm sàng
Giá trị của thang điểm GAP cải tiến trong tiên lượng tử vong ở bệnh nhân chấn thương nặng
Giá trị của kiềm dư trong tiên lượng tử vong trong bệnh viện ở bệnh nhân chấn thương nặng
Nghiên cứu mối tương quan giữa độ bão hòa oxy máu tĩnh mạch trung tâm (SCVO2) với cung lượng tim ở bệnh nhân chấn thương sọ não
Giá trị của thang điểm GAP, MGAP, RTS, EMTRAS, ISS trong tiên lượng sống còn ở bệnh nhân sốc chấn thương
Giá trị bảng điểm chấn thương cải tiến (Revised trauma score) trong tiên lượng sống còn bệnh nhân tai nạn giao thông
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.