Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Giáo dục học
Biện pháp phát triển đội ngũ viên chức hành chính giáo dục tại Trường Đại học Sài Gòn
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Biện pháp phát triển đội ngũ viên chức hành chính giáo dục tại Trường Đại học Sài Gòn
Thùy Linh
10
3
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài viết "Biện pháp phát triển đội ngũ viên chức hành chính giáo dục tại Trường Đại học Sài Gòn" nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới quản lý giáo dục và nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, bên cạnh việc phát triển toàn diện đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý các cấp, vấn đề phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục cần được đặc biệt quan tâm. | Journal of educational equipment Education management Volume 2 Issue 297 September 2023 ISSN 1859 - 0810 Biện pháp phát triển đội ngũ viên chức hành chính giáo dục tại Trường Đại học Sài Gòn Ngô Việt Anh Trường ĐH Sài Gòn. Received 28 7 2023 Accepted 13 8 2023 Published 18 8 2023 Abstract To meet the requirements of innovating educational management and improving the quality of education and training in addition to comprehensive development of teaching staff and administrators at all levels the issue of developing the team of educational administrative officers need special attention Keywords Development measures educational administrative officer team development Saigon Uni- versity. 1. Đặt vấn đề HCGD đáp ứng yêu cầu ĐMGD. Thực hiện tốt phổ Đổi mới giáo dục ĐMGD và quản lí giáo dục biến những ý nghĩa mà công tác PT ĐNVCHCGD QLGD ở nước ta hiện nay là một đòi hỏi tất yếu mang lai như góp phần tiết kiệm và sử dụng có hiệu nhằm đáp ứng yêu cầu xã hội trước những thay đổi quả biên chế chế độ chính sách cho viên chức hành mạnh mẽ của thời đại. Nhân lực QLGD không chỉ chính giáo dục được bảo đảm nâng cao năng suất bao gồm đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lí mà còn làm việc và tạo thu nhập cho VCHC giúp nâng cao bao gồm đội ngũ trợ giúp. Đội ngũ này là những chất lượng phục vụ trong giáo dục hướng đến mục người tư vấn những người thu thập hệ thống hóa tiêu quản lý giáo dục đạt chất lượng cao. và phân tích dữ liệu giúp cho việc ra quyết định và - Hiệu trưởng thông qua các buổi họp BGH các những người thực hiện các công việc sự vụ hành buổi họp với các Trưởng đơn vị để tuyên truyền sự chính rất cần thiết cho hoạt động quản lí. Khi công cần thiết của việc PT ĐNVCHCGD đồng thời chỉ tác quản lí trở nên phức tạp bộ máy quản lí trở nên đạo các Trưởng đơn vị thực hiện tuyên truyền tại đơn cồng kềnh thì bộ phận trợ giúp này sẽ trở nên quan vị mình. Khi xây dựng các loại kế hoạch PT đội ngũ trọng Đặng Bá Lãm 2015 . Hiệu trưởng cần lấy ý kiến đóng góp của các Trưởng Dựa trên cơ sở
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học: Một số biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên của hiệu trưởng Trường Cao đẳng Phát thanh Truyền hình II
Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giáo viên trung học phổ thông tỉnh Cà Mau
Một số biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề
Thực trạng và biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy giỏi cấp tiểu học ở thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Thanh Hóa
Một số biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên đào tạo sau đại học tại Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục: Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh giai đoạn 2010-2015
Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục: Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã Bình Long, tỉnh Bình Phước
Một số biện pháp phát triển chất lượng đội ngũ giáo viên tiếng Trung tại khu vực phía Nam
Một số biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên tiểu học huyện Nhà Bè, thành phố Hồ Chí Minh
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.