"quản lý người dùng" trang 13 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Cấu hình và quản lý giao diện người dùng

Cấu hình và quản lý giao diện người dùng
1    60    0
Quản lý người tiêu dùng ảo

Quản lý người tiêu dùng ảo
5    76    0
Sử dụng nhân tài như thế nào?

Sử dụng nhân tài như thế nào?

5    71    1
Lãnh đạo giỏi phải giỏi

Lãnh đạo giỏi phải giỏi "dùng người”
2    50    0
Phân loại để dùng người

Phân loại để dùng người
2    42    0
PHÂN TÍCH NGÀNH & ĐỐI THỦ CẠNH TRANH (Phần 6)

PHÂN TÍCH NGÀNH & ĐỐI THỦ CẠNH TRANH (Phần 6)
5    73    0
PHÂN TÍCH NGÀNH & ĐỐI THỦ CẠNH TRANH (Phần cuối)

PHÂN TÍCH NGÀNH & ĐỐI THỦ CẠNH TRANH (Phần cuối)
5    78    0
Tìm ra cơ hội đổi mới

Tìm ra cơ hội đổi mới
5    53    0
Các thước đo độ hiệu quả của chiến dịch quảng cáo

Các thước đo độ hiệu quả của chiến dịch quảng cáo
6    61    0
Cách thức chọn chiến lược hay chiến thuật kinh doanh

Cách thức chọn chiến lược hay chiến thuật kinh doanh
7    84    0
Lắng nghe khách hàng bằng mạng xã hội

Lắng nghe khách hàng bằng mạng xã hội
5    74    0
Mô hình 4P và Internet Marketing (Phần 1)

Mô hình 4P và Internet Marketing (Phần 1)
6    83    0
Mô hình 4P và Internet Marketing (Phần 2)

Mô hình 4P và Internet Marketing (Phần 2)
6    74    0
Níu chân khách hàng bằng cách hiểu họ sâu sắc

Níu chân khách hàng bằng cách hiểu họ sâu sắc
5    89    0
Sáng tạo những dịch vụ mà khách hàng muốn

Sáng tạo những dịch vụ mà khách hàng muốn
7    89    0
COO - Nhân vật số 2 và những hiểu lầm không đáng có (Phần 1)

COO - Nhân vật số 2 và những hiểu lầm không đáng có (Phần 1)
5    66    0
COO - Nhân vật số 2 và những hiểu lầm không đáng có (Phần 2)

COO - Nhân vật số 2 và những hiểu lầm không đáng có (Phần 2)
7    65    0
Nguồn gốc xuất thân và văn hóa làm việc nhóm (Phần 1)

Nguồn gốc xuất thân và văn hóa làm việc nhóm (Phần 1)
7    114    0
Nguồn gốc xuất thân và văn hóa làm việc nhóm (Phần 2)

Nguồn gốc xuất thân và văn hóa làm việc nhóm (Phần 2)
7    98    0
Phương Pháp Thiết lập Mục Tiêu Cá nhân

Phương Pháp Thiết lập Mục Tiêu Cá nhân
7    96    0