"phương pháp quản trị nhân lực" trang 10 - tải miễn phí từ tailieunhanh
The Analysis of Firms and Employees Part 2

The Analysis of Firms and Employees Part 2
62    47    0
The Analysis of Firms and Employees Part 3

The Analysis of Firms and Employees Part 3
26    44    0
The Analysis of Firms and Employees Part 4

The Analysis of Firms and Employees Part 4
30    40    0
The Analysis of Firms and Employees Part 5

The Analysis of Firms and Employees Part 5
34    40    0
The Analysis of Firms and Employees Part 6

The Analysis of Firms and Employees Part 6
32    43    0
The Analysis of Firms and Employees Part 7

The Analysis of Firms and Employees Part 7
24    44    0
The Analysis of Firms and Employees Part 8

The Analysis of Firms and Employees Part 8
14    40    0
The Analysis of Firms and Employees Part 9

The Analysis of Firms and Employees Part 9
42    37    0
The Analysis of Firms and Employees Part 10

The Analysis of Firms and Employees Part 10
36    40    0
The Analysis of Firms and Employees Part 11

The Analysis of Firms and Employees Part 11
43    41    0
Luận văn: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH VÀ DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI Ở VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ CHUYỂN ĐỔI KINH TẾ

Luận văn: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH VÀ DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI Ở VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ CHUYỂN ĐỔI KINH TẾ
221    157    3
Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc (Phần 2)

Năm cái bẫy khi đánh giá hiệu quả công việc (Phần 2)
3    121    0
Phân tích các yếu tố phức tạp của dự án xây dựng cơ sở hạ tầng bằng phương pháp fuzzy DEMATEL

Phân tích các yếu tố phức tạp của dự án xây dựng cơ sở hạ tầng bằng phương pháp fuzzy DEMATEL
4    56    1
Luận văn:

Luận văn: " Những tiêu chuẩn để tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực"
17    237    1
CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN

CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
9    69    0
Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – tuyển chon nhân viên

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – tuyển chon nhân viên
44    47    0
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả xuất khẩu của các doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Nam Trung Bộ

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả xuất khẩu của các doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Nam Trung Bộ
16    65    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Thiết lập và áp dụng Hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc theo phương pháp Thẻ điểm cân bằng tại Chi cục Thuế huyện Hòn Đất, tỉnh Kiên Giang

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Thiết lập và áp dụng Hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc theo phương pháp Thẻ điểm cân bằng tại Chi cục Thuế huyện Hòn Đất, tỉnh Kiên Giang
120    70    3
Đề tài - Quản trị nguồn nhân lực

Đề tài - Quản trị nguồn nhân lực
43    49    0
Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – Phân tích công việc

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – Phân tích công việc
31    49    0