Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Lecture Management: Unit 6 - Ngô Quý Nhâm
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Lecture Management: Unit 6 - Ngô Quý Nhâm
Trí Minh
58
34
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Lecture "Management - Unit 6: Organizational structure and design" content presentation: Defining organizational structure, some purposes of organizing, organizational structure, departmen talization by Type. | Steven P. Robbins Mary Coulter Unit 06 ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND DESIGN LECTURER NGO QUY NHAM Defining Organizational Structure Organizational Structure The formal arrangement of jobs within an organization. Organizational Design A process involving decisions about six key elements Work specialization Departmentalization Chain of command Span of control Centralization and decentralization Formalization 10-2 Some Purposes of Organizing Divides work to be done into specific jobs and departments. Assigns tasks and responsibilities associated with individual jobs. Coordinates diverse organizational tasks. Clusters jobs into units. Establishes relationships among individuals groups and departments. Establishes formal lines of authority. Allocates and deploys organizational resources. Figure 10.1 .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Management: Unit 5 - Ngô Quý Nhâm
Lecture Management: Unit 1 - Ngô Quý Nhâm
Lecture Compensation management: Unit 1 - Introduction to compensation management
Lecture Management accounting - Chapter 6: Variable costing and segment reporting
Lecture Compensation management: Unit 2 - Defining internal alignment
Lecture Compensation management: Unit 3 - Job based structure
Lecture Compensation management: Unit 4 - Person based structure
Lecture Compensation management: Unit 5 - Defining competitiveness
Lecture Management: Unit 4 - Ngô Quý Nhâm
Lecture Management: Unit 6 - Ngô Quý Nhâm
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.