Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Đề tài Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Đề tài Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan
Tường Lĩnh
89
29
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Đề tài Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan trình bày cơ sở lý thuyết về về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực tế ứng dụng ERP tại công ty Vissan, thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty VISSAN, giải pháp thúc đẩy triển khai phần mềm. | QUẢN TRỊ THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC Tiếu luận ỨNG DỤNG ERP TAI CÔNG TY VISSAN GVHD TS. Trương Thị Lan Anh SVTH Trương Nguyễn Quang Minh Nhóm 5 - Đêm 2 - K22 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC - 8 1976 yậ k k k k k k k À 1 1 1 k 1 k 1 k 1 k 1 k 1 ĩ ĩ ị í. TP.HCM tháng 05 2014 k 0 À r k 1 Ứng dụng ERP tại công ty VISSAN 1 MỤC LỤC Chương 1 PHẦN MỞ ĐẦU.3 1.1. Lý do chọn đề tài.3 1.2. Mục tiêu nghiên cứu.4 1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.4 1.4. Phương pháp nghiên cứu.4 1.5. Kết cấu đề tài.4 Chương 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT.5 2.1. Khái niệm ERP.5 2.2. Vai trò của ERP.6 2.3. Lý thuyết về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả.9 2.3.1. Lý thuyết về chẩn đoán.9 2.3.2. Mô hình nguyên nhân kết quả.13 Chương 3 ỨNG DỤNG ERP TẠI CÔNG TY VISSAN.15 3.1. Giới thiệu công ty VIS SAN.15 3.1.1. Tổng quan về Công ty VISSAN.15 3.1.2. Ngành nghề kinh doanh.16 3.1.3. Phương hướng tương lai.16 3.1.4. Phương thức hoạt động.17 3.2. Thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty VISSAN.17 3.2.1. Đặc điểm môi trường.19 3.2.2. Đặc điểm của tổ chức.20 3.2.3. Đặc điểm của đổi mới.21 3.3. Giải pháp thúc đẩy triển khai phần mềm.21 GVHD TS. Trương Thị Lan Anh SVTH Trương Nguyễn Quang Minh Ứng dụng ERP tại công ty VISSAN 2 3.4. Giải pháp để triển khai ERP tại VISSAN.23 3.4.1. Đề xuất các bước triển khai về nghiệp vụ.23 3.4.2. Kế hoạch quản trị sự thay đổi.25 3.4.2.1. Quyền tự chủ.26 3.4.2.2. Sự ủng hộ của lãnh đạo Công ty.26 3.4.2.3. Thay đổi về cơ cấu tổ chức.27 3.4.2.4. Thái độ nhân viên.27 3.4.2.5. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên.27 3.4.2.6. Triển khai từng phần từng bộ phận.27 3.4.2.7. Chi phí triển khai.28 3.4.2.8. Động viên khen thưởng đánh giá điều chỉnh.28 Chương 5 KẾT LUẬN.28 GVHD TS. Trương Thị Lan Anh SVTH Trương Nguyễn Quang .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tiểu luận quản trị thay đổi: Tính hai mặt và những mâu thuẫn của thay đổi tổ chức được hoạch định
Thuyết trình: Why do employees resist change? Tại sao nhân viên chống lại sự thay đổi?
Đề tài: Quản trị sự thay đổi tại UBND cấp xã, thị trấn
Thuyết trình: Thay đổi cơ cấu và văn hóa tổ chức tại bệnh viện chấn thương chỉnh hình Tp HCM
Cải tiến liên tục - Thay đổi trong thay đổi
Thuyết trình: Những nhân tố ảnh hưởng đến sự thay đổi công việc của nhân viên trong hai năm đầu sau khi tốt nghiệp
Thuyết trình: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại TSC (trọng nhân seafood company)
Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA
Bài tập nhóm: Chuyến tàu lượn mạo hiểm tái sinh - mạo hiểm hiện tại để gầy dựng tương lai hùng cường
ĐỀ TÀI: Quản trị sự thay đổi trong doanh nghiệp và Nghệ thuật quản trị sự thay đổi của Lee Kun Hee
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.