Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Đề tài Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Đề tài Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan trình bày cơ sở lý thuyết về về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả, thực tế ứng dụng ERP tại công ty Vissan, thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty VISSAN, giải pháp thúc đẩy triển khai phần mềm. | QUẢN TRỊ THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC Tiếu luận ỨNG DỤNG ERP TAI CÔNG TY VISSAN GVHD TS. Trương Thị Lan Anh SVTH Trương Nguyễn Quang Minh Nhóm 5 - Đêm 2 - K22 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC - 8 1976 yậ k k k k k k k À 1 1 1 k 1 k 1 k 1 k 1 k 1 ĩ ĩ ị í. TP.HCM tháng 05 2014 k 0 À r k 1 Ứng dụng ERP tại công ty VISSAN 1 MỤC LỤC Chương 1 PHẦN MỞ ĐẦU.3 1.1. Lý do chọn đề tài.3 1.2. Mục tiêu nghiên cứu.4 1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.4 1.4. Phương pháp nghiên cứu.4 1.5. Kết cấu đề tài.4 Chương 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT.5 2.1. Khái niệm ERP.5 2.2. Vai trò của ERP.6 2.3. Lý thuyết về chẩn đoán và mô hình nguyên nhân kết quả.9 2.3.1. Lý thuyết về chẩn đoán.9 2.3.2. Mô hình nguyên nhân kết quả.13 Chương 3 ỨNG DỤNG ERP TẠI CÔNG TY VISSAN.15 3.1. Giới thiệu công ty VIS SAN.15 3.1.1. Tổng quan về Công ty VISSAN.15 3.1.2. Ngành nghề kinh doanh.16 3.1.3. Phương hướng tương lai.16 3.1.4. Phương thức hoạt động.17 3.2. Thực trạng việc ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty VISSAN.17 3.2.1. Đặc điểm môi trường.19 3.2.2. Đặc điểm của tổ chức.20 3.2.3. Đặc điểm của đổi mới.21 3.3. Giải pháp thúc đẩy triển khai phần mềm.21 GVHD TS. Trương Thị Lan Anh SVTH Trương Nguyễn Quang Minh Ứng dụng ERP tại công ty VISSAN 2 3.4. Giải pháp để triển khai ERP tại VISSAN.23 3.4.1. Đề xuất các bước triển khai về nghiệp vụ.23 3.4.2. Kế hoạch quản trị sự thay đổi.25 3.4.2.1. Quyền tự chủ.26 3.4.2.2. Sự ủng hộ của lãnh đạo Công ty.26 3.4.2.3. Thay đổi về cơ cấu tổ chức.27 3.4.2.4. Thái độ nhân viên.27 3.4.2.5. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên.27 3.4.2.6. Triển khai từng phần từng bộ phận.27 3.4.2.7. Chi phí triển khai.28 3.4.2.8. Động viên khen thưởng đánh giá điều chỉnh.28 Chương 5 KẾT LUẬN.28 GVHD TS. Trương Thị Lan Anh SVTH Trương Nguyễn Quang .

crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.