Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thành phố Hồ Chí Minh trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

Thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) có lợi thế dân số đông, nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động khá dồi dào, tuy nhiên chất lượng chưa cao và việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực còn nhiều hạn chế. Việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với quá trình phát triển kinh tế - xã hội đã được TPHCM đặc biệt quan tâm, xác định đây là một trong năm chương trình đột phá của Thành phố trong giai đoạn 2011-2015 nhằm đáp ứng xu thế hội nhập và cạnh tranh quốc tế nhiều thách thức hiện nay. | TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐHSP TPHCM Số 7 73 năm 2015 NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ TRỊNH DUY OÁNH TÓM TẮT Việt Nam gia nhập WTO đã mở ra nhiều cơ hội mới nhưng đồng thời cũng đặt ra những khó khăn và thách thức. Sự cạnh tranh giữa các nước nhất là về kinh tế ngày càng gay gắt và quyết liệt mà lợi thế cạnh tranh sẽ nghiêng về quốc gia nào có nguồn nhân lực chất lượng cao. Thành phố Hồ Chí Minh TPHCM có lợi thế dân số đông nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động khá dồi dào tuy nhiên chất lượng chưa cao và việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực còn nhiều hạn chế. Việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với quá trình phát triển kinh tế - xã hội KT-XH đã được TPHCM đặc biệt quan tâm xác định đây là một trong năm chương trình đột phá của Thành phố trong giai đoạn 20112015 nhằm đáp ứng xu thế hội nhập và cạnh tranh quốc tế nhiều thách thức hiện nay. Từ khóa nguồn nhân lực lao động công nghiệp hóa hiện đại hóa chất lượng cao. abstRACt Improving the quality of human resources in Ho Chi Minh City during the international economic integration Vietnam s joining WTO has not only opened new opportunities but also set new difficulties and challenges. As competitions between countries especially in the economy get fiercer and more drastic competitive advantages are gained by countries with high quality human resources. Ho Chi Minh City has the advantages of a large population and abundant labor force yet the quality is still low and quality improvement is still limited. The city has been paying special attention to the training and development of the human resources for eco-social development identifying it as one of the five breakthroughs of the city during the period of 2011-2015 to meet the demand of the international integration and competition trend which is quite challenging nowadays. Keywords human resources labour industrialization modernization high quality. 1. Đặt vấn đề Thành phố Hồ Chí Minh là trung