tailieunhanh - Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Bài báo này là kết quả nghiên cứu có tính hệ thống về những đặc trưng và tiêu chí nguồn nhân lực chất lượng cao, những yêu cầu và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta. Đặc biệt, đối với , một đô thị có nguồn nhân lực lớn nhất nước, đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao chiếm tới 30% so với cả nước nhưng cũng đang đứng trước thực trạng thiếu trầm trọng nguồn lao động có trình độ chuyên môn ở hầu hết các ngành. | TAÏP CHÍ PHAÙT TRIEÅN KH&CN, TAÄP 14, SOÁ Q1 - 2011 PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Nguyễn Tiến Dũng (1), Nguyễn Phan Thu Hằng (2) (1) Trường ðại học Kinh tế Luật, ðHQG-HCM (2) Trường ðại học Sài Gòn (Bài nhận ngày 14 tháng 05 năm 2011, hoàn chỉnh sửa chữa ngày 12 tháng 06 năm 2011) TÓM TẮT: Phát huy những tiềm năng và lợi thế của mình, thành phố Hồ Chí Minh () ñang hướng ñến việc trở thành trung tâm công nghiệp, dịch vụ, giáo dục - ñào tạo, khoa học - công nghệ của khu vực ðông Nam Á. ðể ñáp ứng yêu cầu ñó, ñặc biệt quan tâm ñến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xác ñịnh ñây là một trong 5 chương trình ñột phá trong giai ñoạn 2011 – 2015. Bài báo này là kết quả nghiên cứu có tính hệ thống về những ñặc trưng và tiêu chí nguồn nhân lực chất lượng cao, những yêu cầu và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện ñại hóa ở nước ta. ðặc biệt, ñối với , một ñô thị có nguồn nhân lực lớn nhất nước, ñội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật có trình ñộ chuyên môn cao chiếm tới 30% so với cả nước nhưng cũng ñang ñứng trước thực trạng thiếu trầm trọng nguồn lao ñộng có trình ñộ chuyên môn ở hầu hết các ngành. Trong giai ñoạn trước mắt, cần tập trung xây dựng nhanh nguồn nhân lực chất lượng cao, ñáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển và hội nhập kinh tế quốc tế; trong ñó tập trung nguồn nhân lực cho những ngành có hàm lượng công nghệ, giá trị gia tăng cao, bảo ñảm nhu cầu lao ñộng chất lượng cao cho các ngành dịch vụ và công nghiệp trọng yếu; nâng cao chất lượng ñào tạo ñáp ứng nhu cầu lao ñộng trong nước và xuất khẩu lao ñộng chất lượng cao. Từ khóa: nguồn nhân lực, chất lượng cao, 1. Nguồn nhân lực chất lượng cao và vai trò thể hơn có thể nêu lên các tiêu chí ñánh giá của nó trong sự nghiệp công nghiệp hóa, nguồn nhân lực chất lượng cao như sau: hiện ñại hóa Thứ nhất, nguồn nhân lực .