Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Những sai lầm thường gặp khi đi xin việc

Tuy nhiên trong thực tế nhiều người đã đánh giá không đúng bản thân dẫn đến không thành công, trong đó có những sai lầm thường gặp dưới đây, nhất là nhóm người mới ra trường, còn trẻ. 1. Xin việc quá xa với khả năng bản thân Nhiều ứng viên khi đi xin việc làm đã không hiểu rõ tầm quan trọng của công việc, không chú tâm, thiết tha nên không thành công. Nộp đơn xin làm những công việc quá xa với khả năng bản thân, điều này không chỉ mất thời gian cho các nhà tuyển. | Những sai lầm thường gặp khi đi xin việc Tuy nhiên trong thực tế nhiều người đã đánh giá không đúng bản thân dẫn đến không thành công trong đó có những sai lầm thường gặp dưới đây nhất là nhóm người mới ra trường còn trẻ. 1. Xin việc quá xa với khả năng bản thân Nhiều ứng viên khi đi xin việc làm đã không hiểu rõ tầm quan trọng của công việc không chú tâm thiết tha nên không thành công. Nộp đơn xin làm những công việc quá xa với khả năng bản thân điều này không chỉ mất thời gian cho các nhà tuyển dụng mà còn lãng phí cả thời gian cho bản thân người đi xin việc. Ví dụ nơi người ta cần tuyển võ sĩ thì người tốt nghiệp ngành kế toán lại đến nộp đơn hoặc ngược lại hoặc thợ chụp ảnh lại xin làm việc cho công ty tư vấn thuế tư vấn xây dựng. Vì vậy khi đi xin việc ứng cử viên phải thăm dò cụ thể để tìm được việc làm phù hợp với kảh năng với nghề được đào tạo. Không nên đùa giỡn trong khi xin việc bởi lẽ các nhà tuyển dụng rất ngại khi phải đọc hồ sơ của những người này. 2. Nguyện vọng xa rời với mục tiêu của người tuyển dụng Rất nhiều người đi xin việc đã gửi kèm hoặc trả lời phỏng vấn những nguyện vọng khả năng của bản thân xa rời mục tiêu của người tuyển dụng thậm chí còn muốn được bổ nhiệm vào những vị trí mà ngay cả người tuyển dụng cũng không có khả năng. Đưa ra những ý tưởng viển vông xa rời thực tế mà không nói cụ thể những công việc bản thân có thể làm được. 3.Sử dụng một lý lịch giống hệt nhau Theo các chuyên gia tư vấn về việc làm Jay Forte ở Virginia Mỹ thì thay vì tìm hiểu công ty thoả mãn nhu cầu người tuyển dụng thì những người đi tìm việc lại nộp chung một hồ sơ lý lịch nguyện vọng kinh nghiệm ở đâu cũng giống nhau . Đây là trường hợp thường gặp ở những người mới ra trường đi tìm việc làm. Phần lý lịch và những kết quả học ở trường thì không nói nhưng phần kinh nghiệm đề suất của bản thân thì phải trình bày theo thực tế phải nắm bắt được ý đồ của người tuyển dụng để tránh đi lạc đề tìm nhầm đối tượng. Ví dụ vào một công ty dược phẩm khác với xin vào công ty