Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Khơi dậy năng lực tiềm ẩn để thành công

Làm thế nào có được những suy nghĩ tích cực cho chính bạn, người lãnh đạo doanh nghiệp, và các nhân viên để vượt qua những giai đoạn khó khăn? Bằng cách nào phát huy hết năng lực tiềm ẩn của một cá nhân? Bài viết này mang đến cho bạn một vài gợi ý. | Khơi dậy năng lực tiềm ẩn để thành công Làm thế nào có được những suy nghĩ tích cực cho chính bạn người lãnh đạo doanh nghiệp và các nhân viên để vượt qua những giai đoạn khó khăn Bằng cách nào phát huy hết năng lực tiềm ẩn của một cá nhân . Bài viết này mang đến cho bạn một vài gợi ý. Trong thời gian qua trên thị trường đào tạo tại Việt Nam xuất hiện một loại hình đào tạo với tên gọi Khơi dậy năng lực tiềm ẩn Đánh thức con người bạn Tâm lý để thành công Thay đổi bản thân . Cho dù tên gọi các chương trình có thể khác biệt nhưng đều thuộc một loại hình đào tạo Motivational training đào tạo động lực đã có từ rất lâu ở các nước phát triển. Những tên tuổi nổi tiếng trên thế giới trong lĩnh vực này như Anthony Robbin Zig Ziglar. đã giúp bao nhiêu người vượt qua nghịch cảnh thóat khỏi suy nghĩ tiêu cực để ung dung tự tại phát huy hết năng lực tiềm ẩn và thành công trong cuộc sống và công việc. Trong các dạng đào tạo năng lực đào tạo khó nhất là đào tạo thái độ attitude và động lực motivation bởi nó chịu sự chi phối của tiềm thức. Tất cả các khóa đào tạo động lực đều tập trung vào việc đánh thức sức mạnh tiềm thức của con người. Vậy tiềm thức là gì Tiềm thức là một bộ nhớ hoàn hảo và vô hạn. Tiềm thức hoạt động như là một bàn phím dùng để nhập liệu vào máy tính. Tiềm thức nhập vào tất cả những gì bạn gõ vào và lưu trữ mà không cần biết lý do là gì. Tiềm thức thu nhận được thông tin qua năm giác quan của con người thính giác thị giác xúc giác vị giác và khứu giác. Vì vậy nếu bạn muốn làm một việc gì đó với hiệu quả và hiệu năng cao nhất thì cần phải chuyển hành động của mình từ ý thức sang tiềm .