Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Chương 4: ĐỘNG LỰC MỤC TIÊU
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Nhu cầu con ngƣời đi từ thấp đến cao •Các nhu cầu cấp thấp dễ thoả mãn hơn so với các nhu cầu cấp cao. •Khi nhu cầu đƣợc thoả mãn thì nó không còn là yếu tố động viên, lúc đó nhu cầu cấp cao hơn sẽ xuất hiện.Nhà quản trị phải hiểu người lao động đang ở cấp độ nhu cầu nào. •Đưa ra các giải pháp phù hợp cho việc thoả mãn nhu cầu của người lao động, đảm bảo mục tiêu của tổ chức | Chương 4 ĐỘNG LỰC MỤC TIÊU LÝ THUYẾT ỨNG D ỤNG ĐỘNG LỰC Quá trình thể hiện cường độ định hướng và mức độ nỗ lực cá nhân nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức CÁC LÝ THUYẾT VỀ ĐỘNG Lực 1. Thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow 2. Thuyết bản chất con nguời Thuyết X Y 3. Thuyết hai nhân tố của Herzberg 4. Thuyết nhu cầu của David Mc.Clelland 5. Thuyết E.R.G của Clayton Alderfer 6. Thuyết mong đợi của Vroom 7. Thuyết về sự công .