Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng giao tiếp
6 cách hạn chế mâu thuẫn với đồng nghiệp
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
6 cách hạn chế mâu thuẫn với đồng nghiệp
Việt Thanh
92
4
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mâu thuẫn là điều khó tránh khỏi khi nhiều người với những tính cách và quan điểm khác biệt cùng làm việc chung trong một văn phòng. Tuy nhiên, bạn cần tìm cách hạn chế chúng để cuộc sống công sở của mình “dễ thở” hơn. | 6 cách hạn chế mâu thuẫn với đồng nghiệp Mâu thuẫn là điều khó tránh khỏi khi nhiều người với những tính cách và quan điểm khác biệt cùng làm việc chung trong một văn phòng. Tuy nhiên bạn cần tìm cách hạn chế chúng để cuộc sống công sở của mình dễ thở hơn. Bạn nên chú ý tới phong cách làm việc của đồng nghiệp để có thể hợp tác hiệu quả hơn với họ Dưới đây là những lời khuyên giúp bạn hạn chế bất đồng với đồng nghiệp Đừng nghĩ rằng đồng nghiệp không ưa mình Cho dù tại đồng nghiệp không đưa cho bạn báo cáo đúng hạn khiến bạn bị sếp nhắc nhở mà mặc định cho rằng anh cô ấy ghét và muốn chơi xấu bạn. Hãy bình tĩnh và giữ thái độ trung lập khách quan. Bạn nên tìm hiểu nguyên nhân trước khi đưa ra nhận xét. Có thể người đồng nghiệp kia không biết sắp xếp thời gian không nhớ rõ thời hạn nộp báo cáo hoặc họ đang bị quá tải với phần việc của mình dẫn tới sự chậm trễ đó. Đặt mình vào vị trí của đồng nghiệp Bạn nên chú ý tới phong cách làm việc của đồng nghiệp để có thể hợp tác hiệu quả hơn với họ. Lưu ý rằng bên cạnh việc tìm hiểu cách thức giao tiếp và sở thích cá nhân bạn cũng cần chú ý tới những khó khăn và áp lực họ phải đối mặt. Bạn sẽ có sự đồng cảm và thấu hiểu nếu biết rõ hơn vai trò của đồng nghiệp. Rạch ròi trong từng nhiệm vụ Mâu thuẫn sẽ gia tăng qua từng bất đồng tưởng chừng rất nhỏ như người này làm nhầm phần việc của người kia hay người này tị nạnh người kia vì phần việc nhiều hơn. Để tránh những tình huống như vậy mọi người cần họp lại với nhau và thống nhất phần công việc cụ thể của từng người. Sau đó thường xuyên cập nhật tình hình và kiểm tra tiến độ chung. Chấp nhận cả điểm mạnh lẫn điểm yếu của đồng nghiệp Chỉ đánh giá cao điểm mạnh mà coi thường những khía cạnh khác của đồng nghiệp cũng không thể giúp bạn có mối quan hệ hoà hảo. Không có ai là người hoàn hảo đồng nghiệp cũng vậy và ngay bản thân bạn chắc chắn cũng có nhiều thiếu sót. Do đó mọi người cần chấp nhận bản chất thật của nhau theo xu hướng tích cực. Chẳng hạn đồng nghiệp của bạn là người xuề .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Han Yong-Un và Hàn Mặc Tử 6
Bước đầu học viết chữ Hán part 6
Chữ Hán đơn giản: Bài 6 đến bài 10
Kỹ thuật nuôi cá la hán part 6
Bài giảng Vĩ mô 6: Tăng trưởng trong dài hạn cách tiếp cận khác với tăng trưởng
Bài giảng môn Toán lớp 6: Tia phân giác của một góc - ThS. Nguyễn Ngọc Hân
Bài giảng Hán cổ: Bài 6
Thiết kế quy trình công nghệ chế tạo nắp hầm hàng tàu vỏ thép, chương 6
6 thực phẩm “dinh dưỡng” trẻ nên hạn chế
6 giải pháp hiệu quả nhằm hạn chế bệnh gút
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.