Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Quản trị nhân sự - Chương 2
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Hoạch định tài nguyên nhân sự có thể tạo nên hoặc phá vỡ một tổ chức. Hoạch định TNNS không có hiệu quả giống như một tổ chức có một nhà máy và một văn phòng mà không có người điều hành nó một cách có hiệu năng | CHƯƠNG 2 HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC HUMAN RESOURCE PLANNING 1 J Hoạch định tai nguyen nhân sự co the tao nen hoâc pha vỡ mot to chức. Hoạch định TNNS không co hieu qua giong nhứ mot to chức co mot nha may va mot van phong ma khong co ngứời điều hanh no mot cach co hieu nang. Shimon L. Dolan and Randall S. Schuler 2 J Nhờ hoạch định TNNS mà các cấp chuẩn bị cho mình mọt đoi ngu đúng người đúng việc vá đúng lúc thOá mán các mục tiệu cúá cờ quán cúng như cá nhán.