Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên
Quốc Mỹ
16
122
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Luận văn "Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã; phân tích thực trạng công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên; đề xuất giải pháp hoàn thiện đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI ĐÀM MẠNH HÀ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ MỸ HÀO TỈNH HƢNG YÊN LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Hà Nội - 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI ĐÀM MẠNH HÀ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ MỸ HÀO TỈNH HƢNG YÊN Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 8340404 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. LÊ XUÂN CỬ Hà Nội - 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi chƣa đƣợc công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung đƣợc trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu của mình. Tác giả Đàm Mạnh Hà MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT. I DANH MỤC BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ HÌNH ẢNH . II LỜI MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do lựa chọn đề tài . 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài . 3 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu . 7 4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu. 8 5. Phƣơng pháp nghiên cứu. 8 6. Những đóng góp mới của luận văn . 9 7. Kết cấu của luận văn . 9 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ . 10 1.1. Các khái niệm . 10 1.1.1. Công chức . 10 1.1.2 Công chức cấp xã . 11 1.1.3. Chất lƣợng công chức cấp xã . 12 1.1.4. Đánh giá xếp loại chất lƣợng công chức cấp xã . 14 1.2. Tiêu chuẩn đánh giá công chức cấp xã . 21 1.3. Nội dung và quy trình đánh giá xếp loại chất lƣợng công chức cấp xã . 22 1.3.1. Nội dung đánh giá công chức cấp xã . 22 1.3.2. Tiêu chí đánh giá công chức cấp xã . 25 1.3.3. Phƣơng pháp đánh giá công chức cấp xã . 28 1.3.4. Quy trình đánh giá xếp loại công chức cấp xã . 31 1.4. Các yếu tố ảnh hƣởng đến đánh giá xếp loại chất lƣợng công chức cấp xã . 33 1.4.1. Các yếu tố bên ngoài . 33 1.4.2. Các yếu tố bên trong . 35 1.5.
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Quản lý Khách sạn TNH
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đánh giá năng lực của nhân viên y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh Hòa Bình
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Phát triển Kinh doanh Thịnh Phát
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực cho nhân viên khối văn phòng tại Trung tâm Bán lẻ - Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Sở giao dịch
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ Thương mại và Dịch vụ Sức Sống Mới
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư Xây dựng Tico Group
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty TNHH Minh Quốc
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho nhân viên khối văn phòng tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Du lịch Vạn Hương
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần za Hưng
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.