Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực

Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực; căn cứ, quy trình và phương pháp xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực; nội dung xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực; . Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƢƠNG 2 Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực NỘI DUNG CHƢƠNG 2.2. Căn cứ Quy trình Phƣơng pháp xây dựng KH TDNL 2.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TDNL 2.1.1. Khái niệm Xây dựng kế hoạch TDNL là quá trình Xác định Các biện pháp thực hiện mục mục tiêu tiêu tuyển dụng 2.1.2. Vai trò 2.2. CĂN CỨ QUY TRÌNH VÀ PHƢƠNG PHÁP XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 2.2.1. CĂN CỨ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TDNL Chiến lược kinh doanh và chiến Hoạt động hướng nghiệp lược nguồn nhân lực Khả năng tài chính của doanh Thị trường lao động nghiệp Tình hình nhân lực của doanh Pháp luật liên quan đến tuyển dụng nghiệp Tính chất công việc Ý kiến của tổ chức công đoàn 2.2. CĂN CỨ QUY TRÌNH VÀ PHƢƠNG PHÁP XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TDNL 2.2.2. QUY TRÌNH XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TDNL Quy trình từ trên xuống Quy trình từ dưới lên 2.2. CĂN CỨ QUY TRÌNH VÀ PHƢƠNG PHÁP XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TDNL 2.2.3. PHƢƠNG PHÁP XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TDNL Phƣơng pháp phân tích nhu cầu tuyển dụng Phƣơng pháp phân tích sức cung nhân lực Phƣơng pháp phân tích tƣơng quan cung cầu 2 .2.3. 1. PHƢƠNG PHÁP PHÂN TÍCH NHU CẦU TUYỂN DỤNG Phƣơng pháp phân tích xu hƣớng Phƣơng pháp Delphi Phƣơng pháp tỷ suất nhân quả PHƢƠNG PHÁP DELPHI PHƢƠNG PHÁP PHÂN TÍCH XU HƢỚNG PHƢƠNG PHÁP TỶ SUẤT NHÂN QUẢ Ví dụ về tình hình kinh doanh và nhân viên kinh doanh của công ty AB STT Năm Doanh số Nhân viên kinh doanh Số tiền Tốc độ tăng Số nhân Tỷ lệ nghỉ Số tuyển tỷ đồng so với năm viên việc dụng trước trong trong năm năm 1 2009 1200 00 112 00 115 10 2 2010 1320 00 110 00 126 10 22 3 2011 1450 00 109 84 140 10 27 4 2012 1720 00 118 62 165 10 39 5 2013 2090 00 121 51 200 10 52 6 2014 2612 50 125 00 249 10 69 2 .2.3. 2. PHƢƠNG PHÁP PHÂN TÍCH SỨC CUNG NHÂN LỰC Phương pháp phân tích kiểm kê hiện trạng NL Phương pháp phân tích sức cung NL từ bên ngoài 2 .2.3. 3. PHƢƠNG PHÁP PHÂN TÍCH TƢƠNG QUAN CUNG CẦU TDNL Trường hợp Dự báo sức cung NL vượt quá dự báo nhu cầu TDNL Trường hợp Dự báo nhu cầu TDNL vượt quá dự báo sức cung NL Trường hợp Dự báo sức cung NL vượt .