Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức, viên chức huyện Đất Đỏ - Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm khảo sát mức độ hài lòng trong công việc đối với CCVC, từ đó giúp cho lãnh đạo Huyện Đất Đỏ có giải pháp thích hợp để nâng cao mức độ hài lòng chung của CCVC trong công việc. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA - VŨNG TÀU HỌ TÊN HỌC VIÊN NGUYỄN HÒA HIỆP NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC HUYỆN ĐẤT ĐỎ - TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ Bà Rịa Vũng Tàu năm 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA - VŨNG TÀU HỌ TÊN HỌC VIÊN NGUYỄN HÒA HIỆP NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC HUYỆN ĐẤT ĐỎ - TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số nghành 8340101 CÁN BỘ HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN THỊ PHƢƠNG THẢO Bà Rịa Vũng Tàu năm 2020 i MỤC LỤC CHI TIẾT CHƢƠNG 1 GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU .1 1.1. Lý do chọn đề tài .1 1.2. Mục tiêu nghiên cứu .3 1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .4 1.4. Phương pháp nghiên cứu .4 1.5. Ý nghĩa thực tiễn của nghiên cứu .5 1.6. Kết cấu của luận văn .5 CHƢƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU .6 2.1. Khái niệm về sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức viên chức 6 2.1.1. Khái niệm cán bộ công chức viên chức .6 2.1.2. Định nghĩa sự hài lòng công việc .6 2.1.3. Lợi ích từ sự hài lòng công việc của nhân viên .7 2.2. Các lý thuyết nền tảng về sự hài lòng trong công việc .7 2.2.1. Các lý thuyết về tình huống .7 2.2.2. Các phương pháp tiếp cận phi ngoại cảnh .10 2.2.3. Các lý thuyết tương tác .11 2.3. Một số nghiên cứu sự hài lòng trong công việc trước đây .14 2.3.1. Nghiên cứu của Smith 1969 .15 2.3.2. Nghiên cứu của Spector 1997 .15 2.3.3. Nghiên cứu của Andrew 2002 .15 2.3.4. Nghiên cứu của Boeve 2007 .16 ii 2.3.5. Nghiên cứu của Trần Kim Dung 2005 .16 2.3.6. Nghiên cứu của Nguyễn Trần Thanh Bình 2008 .16 2.3.7. Nghiên cứu của Võ Thị Thiện Hải và Phạm Đức Kỳ 2010 .17 2.3.8. Nghiên cứu của Onukwube 2012 .17 2.3.9. Nghiên cứu của Beheshta Alemi 2014 .17 2.3.10. Nghiên cứu của Nguyễn Hòa 2013 .18 2.3.11. Tổng hợp các nghiên cứu .18 2.4. Các yếu tố tác động đến sự hài lòng của cán bộ công chức viên chức .20 2.4.1. Thu nhập .21 2.4.2. Điều kiện làm việc .21 2.4.3. Phúc lợi .22 2.4.4.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức, viên chức huyện Đất Đỏ - Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Tóm tắt luận văn thạc sĩ: Nghiên cứu sự hài lòng của học sinh đối với công tác đào tạo tại Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Bình Định

Luận văn thạc sĩ Khoa học kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại khách sạn Duy Tân, thành phố Huế

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhà thuốc tại thành phố Hồ Chí Minh đối với Công ty TNHH MTV Dược Sài Gòn

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành đối với tổ chức của bác sĩ ngành y tế tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa nhận thức sự hỗ trợ từ tổ chức, sự trao đổi giữa lãnh đạo và nhân viên đối với ý định nghỉ việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng công việc - Nghiên cứu trường hợp các nhân viên y tế trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đánh giá sự hài lòng của doanh nghiệp đối với thủ tục hải quan điện tử: nghiên cứu trường hợp Cục Hải quan Bình Dương

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu sự hài lòng của người nộp thuế đối với công tác tuyên truyền hỗ trợ về thuế tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh Hải Dương

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ giao nhận vận tải biển, nghiên cứu trường hợp của công ty TNHH Kintetsu World Express (Việt Nam), chi nhánh Hồ Chí Minh