Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Thuật - Công Nghệ
Kĩ thuật Viễn thông
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bưu chính Việt Nam thời kỳ hội nhập
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bưu chính Việt Nam thời kỳ hội nhập
Anh Khoa
95
6
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mục tiêu của nghiên cứu này là đưa ra những giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực bưu chính - nhân tố chủ chốt quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Bài viết sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp các tài liệu, các bài báo khoa học, báo cáo có liên quan tới lĩnh vực bưu chính và phương pháp tổng hợp, phân tích, thống kê. | Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bưu chính Việt Nam thời kỳ hội nhập ECONOMICS-SOCIETY GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC BƯU CHÍNH VIỆT NAM THỜI KỲ HỘI NHẬP SOLUTIONS TO IMPROVE THE QUALITY OF VIETNAM’S POSTAL HUMAN DURING THE INTEGRATION PERIOD Bùi Thị Quyên TÓM TẮT CHỮ VIẾT TẮT Hiện nay ở Việt Nam, bưu chính được đánh giá là lĩnh vực dịch vụ quan trọng VnPost Tổng công ty Bưu điện Việt Nam và ngày càng có tiềm năng, việc nước ta gia nhập vào các tổ chức kinh tế thế giới Viettel Post Tổng công ty Cổ phần bưu chính Viettel tạo ra những cơ hội và thách thức đan xen cho doanh nghiệp bưu chính. Mục tiêu EMS Tổng công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện của nghiên cứu này là đưa ra những giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực bưu chính - nhân tố chủ chốt quyết định sự thành bại của doanh 1. GIỚI THIỆU nghiệp. Bài báo sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp các tài liệu, các bài báo khoa học, báo cáo có liên quan tới lĩnh vực bưu chính và phương pháp Toàn cầu hoá, hội nhập kinh tế quốc tế và tự do hoá tổng hợp, phân tích, thống kê. Dựa trên kết quả phân tích thực trạng đội ngũ thương mại đã và đang là xu thế nổi bật của kinh tế thế giới nhân lực bưu chính Việt Nam hiện nay, nghiên cứu đã đưa ra một số giải pháp đương đại. Làn sóng hội nhập đang lan tỏa và ảnh hưởng như: Mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực; Nâng cao chất mạnh mẽ tới tất cả các ngành, các thành phần kinh tế. Bưu lượng đội ngũ cán bộ nghiên cứu, giảng viên hay Hợp tác quốc tế phát chính Việt Nam cũng không nằm ngoài quy luật này. Trong triển nguồn nhân lực nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bưu tương quan chung của nền kinh tế, bưu chính được đánh chính Việt Nam trong trong thời kỳ hội nhập. giá là một trong những lĩnh vực dịch vụ quan trọng của đất nước, có tốc độ tăng trưởng nhanh, đóng góp đáng kể vào Từ khóa: Hội nhập quốc tế, nguồn nhân lực, nhân lực bưu chính, bưu chính thu nhập quốc
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bằng Sông Cửu Long
Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH sản xuất, kinh doanh trang thiết bị giáo dục bậc học mầm non Khánh An
Xây dựng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ mục tiêu phát triển bền vững ở thành phố Cần Thơ
Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế ANZ
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp dệt may
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực nghề tại tỉnh Hậu Giang
Tiểu luận: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước
Mô hình đào tạo theo năng lực và giải pháp 5C với việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành khoa học xã hội ở Việt Nam
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Thực trạng và một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Đăk Nông giai đoạn 2011-2015
Giải pháp phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của các ngành kinh tế vùng Nam bộ
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.