Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp: Bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp: Bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Huệ Thương
129
5
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài viết thực hiện nghiên cứu cách thức đào tạo phát triển nhân lực tại một số doanh nghiệp điển hình qua đó đưa ra một số bài học giúp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thêm phương pháp, kinh nghiệm phát triển nhân lực trong giai đoạn hiện nay. | Đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp. ĐÀO TẠO NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Nguyễn Quốc Phóng TÓM TẮT Các doanh nghiệp vừa và nhỏ SME hiện nay ngày càng thể hiện được vai trò của mình trong việc phát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam. Tuy nhiên trong quá trình phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ phải giải quyết bài toán nhân lực. Để có được nhân lực có chất lượng mỗi doanh nghiệp lại có một chiến lược riêng có doanh nghiệp thu hút nhân lực của các doanh nghiệp khác có doanh nghiệp tuyển dụng nhân lực sau đó thực hiện công tác đào tạo phát triển nhân lực. Với bài viết này tác giả thực hiện nghiên cứu cách thức đào tạo phát triển nhân lực tại một số doanh nghiệp điển hình qua đó đưa ra một số bài học giúp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thêm phương pháp kinh nghiệm phát triển nhân lực trong giai đoạn hiện nay. Từ khóa Đào tạo nhân lực doanh nghiệp vừa và nhỏ HUMAN TRAINING IN ENTERPRISES THE LESSONS OF EXPERIENCE FOR SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES ABSTRACT Small and medium enterprises SMEs are increasingly demonstrating their important roles in socio-economic development in Vietnam. However these enterprises must solve the problems of human resources in the development process. In order to have the qualified human resources each enterprise has its own strategy such as attracting talents of other enterprises or recruiting employees followed then by the training courses and development strategies. In this study the author first examines how human resources are trained in some typical enterprises then provides a number of lessons for small and medium enterprises which equip them methods and experiences to get qualified human resources in the current period. Key words human resource training small and medium enterprises GV. Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên 51 Tạp chí Kinh tế - Kỹ thuật 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Trong quá trình phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường không có được những lợi thế về việc thu hút nhân .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp: Bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những mục yếu tố giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu sản xuất kinh doanh
Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong phát triển doanh nghiệp ở nước ta
Phát triển mô hình liên kết bền vững giữa cơ sở đào tạo và các doanh nghiệp dệt may trong xu hướng hội nhập WTO
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Frit Huế
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa – Chi nhánh Hà Nội
Đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp: Nghiên cứu điển hình tại Công ty cổ phần Eurowindow
Đề tài: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch Việt Nam
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.