Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn tốt nghiêp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Nội dung chính của luận văn được trình bày thành 3 chương: Những vấn đề lý luận chung về công tác tuyển dụng nhân sự, thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà, Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần may Sơn Hà,. . | ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KINH TẾ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực --- - LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ĩB ễ tábâg dDànm ứHnỉệnn Sling ứốc ttaQyễníi dhgnmg ứạn Onng ứy Cỗ ỊpDnầnn May S DH EB GVHD ỉ ThSoVũ Hoàng Ngân SVTH ỉ Ngnyễn Trnòmg Sơn Chuyền đề thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CPMay Sơn Hà MỤC LỤC MỤC LỤC.1 Sơ ĐÒ BẢNG BIỂU.5 LỜI MỞ ĐẦU.6 PHẦN 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG.7 I. Khái niệm.7 II. Nguyên tắc tuyển dụng.7 III. Nguồn tuyển dụng.7 IV. Các nhân tố ảnh huởng đến quá trình tuyển dụng.7 V. Quy trình tuyển dụng.8 1. Quy trình tuyển mộ.8 2. Quy trình tuyển chọn.10 VI. ý nghĩa của công tác tuyển dụng.13 CHƯƠNG 2 THựC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SƠN HÀ.14 2.1 Một số đặc điểm của công ty cổ phần may sơn hà có ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng.14 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển Công ty Cổ Phần May Sơn Hà.14 2.1.2 Đặc điểm hoạt động sản xuất - kinh doanh.16 2.1.2.1 Lĩnh vực kinh doanh của Công ty.16 2.1.2.2 Đặc điểm sản phẩm.16 Nguyễn Trường Sơn Lớp QTNL K7 1 Chuyền đề thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CPMay Sơn Hà 2.1.2.3 Quy trình sản xuất.16 2.1.3 Đặc điểm cơ cấu tổ chức của Công ty.18 2.1.4 Đặc điểm về lao động của Công ty.20 2.1.4.1 Cơ cấu lao động theo giới.20 2.1.4.2 Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn.21 2.1.4.3 Cơ cấu lao động theo tính chất lao động.22 2.1.5 Thục trạng hoạt động của phòng TCHC.23 a. Công tác tuyển mộ và tuyển chọn.23 b. Các loại hợp đồng lao động.24 c. Tổ chức lao động và định mức lao động.24 d. An toàn vệ sinh lao động.24 e. Thù lao lao động.24 f. Kỷ luật lao động.25 g. Đào tạo nguồn nhân lực.25 2.1.6. Ket quả sản xuất - kinh doanh.25 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty co phần may sơn hà.26 2.2.1 Thực trạng công tác tuyển mộ.28 2.2.1.1 Nguyên tắc tuyển mộ.28 2.2.1.2 Nguồn tuyển mộ.29 2.2.1.3 Phương pháp tuyển mộ.32 2.2.1.4 Quy trình tuyển mộ.32 2.2.1.5 Ket quả của công tác tuyển mộ.28 Nguyễn Trường Sơn Lớp QTNL K7