tailieunhanh - Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà”

Tham khảo luận văn - đề án 'chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cp may sơn hà”', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | t CbUyin đề ự ậPtỐỊgềũệp HÕnhiệníg uểtỤngạ Cf ty CLa sn Đề tài Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn Hà jr Nguyễn Trường Sơn Lớp QTNL K7 1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CPMay Sơn Hà MỤC LỤC MỤC SƠ ĐỒ BẢNG LỜI MỞ PHẦN 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN I. Khái II. Nguyên tắc tuyển III. Nguồn tuyển IV. Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển V. Quy trình tuyển 1. Quy trình tuyển 2. Quy trình tuyển VI. ý nghĩa của công tác tuyển CHƯƠNG 2 THỰC trạng công tác tuyển dụng tại công ty CỔ PHẦN MAY SƠN Một số đặc điểm của công ty cổ phần may sơn hà có ảnh hưởng đến công tác tuyển Quá trình hình thành và phát triển Công ty Cổ Phần May Sơn Đặc điểm hoạt động sản xuất - kinh Lĩnh vực kinh doanh của Công Nguyễn Trường Sơn Lớp QTNL K7 2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CPMay Sơn Hà __________ _____________________ ___________ ____________________ Đặc điểm sản Quy trình sản Đặc điểm cơ cấu tổ chức của Công Đặc điểm về lao động của Công Cơ cấu lao động theo Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên Cơ cấu lao động theo tính chất lao Thực trạng hoạt động của phòng a. Công tác tuyển mộ và tuyển b. Các loại hợp đồng lao c. Tổ chức lao động và định mức lao d. An toàn vệ sinh lao e. Thù lao lao f. Kỷ luật lao g. Đào tạo nguồn nhân . Kết quả sản xuất - kinh Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần may sơn Thực trạng công tác tuyển Nguyên tắc tuyển Nguồn tuyển Phương pháp tuyển Quy trình tuyển Nguyễn Trường Sơn Lớp QTNL K7