Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 2: Quản trị tri thức trong tổ chức

Chương 2 trình bày đến người học những kiến thức cơ bản về: Các xu hướng tiếp cận về quản trị tri thức, chu trình quản trị tri thức, quản trị lao động tri thức. để biết thêm các nội dung chi tiết. | D CHƢƠNG 2 QUẢN TRỊ TRI THỨC TRONG TỔ CHỨC M _T TM H U NỘI DUNG CHƢƠNG 2 D _T TM H 2.1. Các xu hướng tiếp cận về quản trị tri thức 2.2 Chu trình quản trị tri thức M U 2.3 Quản trị lao động tri thức 20 2.1. Các xu hƣớng tiếp cận về quản trị tri thức D _T TM H 2.1.1 Quản trị tri thức dựa trên hệ thống thông tin 2.1.2. Quản trị tri thức định hướng con người M U 21 2.1.1 Quản trị tri thức dựa trên hệ thống thông tin D - IT-Track KM = Management of Information. _T TM H - Dựa trên nền tảng đào tạo về công nghệ thông tin. - Tập trung xây dựng hệ thống quản trị thông tin MIS. M - Mục tiêu: Xác định và thu thập, nắm bắt thông tin. U - Hướng này mới và phát triển rất nhanh; - Được thúc đẩy qua sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin. 22 2.1.2. Quản trị tri thức định hƣớng con ngƣời D Định hướng việc đào tạo về tâm lý- xã hội, QTKD Ưu tiên phát triển con người, Kiến thức là một quá trình, một hệ thống phức tạp và hoàn chỉnh Việc làm chủ những tiềm năng và tri thức theo hướng cá nhân. Xu hướng tiếp cận bền .