Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý Nhà nước
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 6 - ThS. Trương Quang Vinh
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 6 - ThS. Trương Quang Vinh
Thanh Hương
183
181
pdf
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Chương 6: Tuyển dụng nhân lực cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước. Chương này gồm có những nội dung chính sau: Khái niệm chung; việc thi tuyển để chọn người mới cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước ở một số nước trên thế giới; quy trình tuyển, chọn người mới cho các cơ quan hành chính nhà nước; tập sự cho người mới được tuyển vào cơ quan quản lý hành chính nhà nước. | Chương 6 Tuyển dung nhan lực cho các cơ quan hánh chính nhá nước. I. Khái niệm chung II. Việc thi tuyển để chon người mơi cho các cơ quan quán ly hánh chính nhá nưổc ơ mọt so nước trện thệ giới III. Quy trình tuyển chọn người mổi cho các cơ quan hành chính nhà nước. IV. Tập sư cho người mơi được tuyển vào cơ quan quàn ly hành chính nhà nưổc Co các cách tiếp cận ve tuyển chon như sau Tiến trình tuyển chọn trến được chia thánh hai giai đoan Tiến trình tuyển hay con gọi la tiến trình thu hut người tham gia dự tuyển Tiến trình lựa chon ra đưực những người đap ứng tốt nhat cac yếu cau đat ra cua tổ chức đoi với nhan sư mới trong sộ những người tham gia dự .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 2 Cơ sở của hành vi cá nhân
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước - HV. Hành chính TP.HCM
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 19 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 9 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Bài giảng Hành vi tổ chức (TS Phạm Thị Kim Ngọc) - Bài 3 Nhận thức, giá trị, thái độ và sự hài lòng trong công việc
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 - ThS. Tạ Thị Hồng Hạnh
Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 3 - ThS. Nguyễn Thanh Hương
Bài giảng Điều hành hoạt động nhà hàng: Chương 6 - Nguyễn Sơn Tùng
Hành vi mua hàng của tổ chức
Bài giảng Quản trị nhà nước - Bài 13: Nhân sự trong khu vực công
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.