Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý Nhà nước
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 4 - ThS. Trương Quang Vinh
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 4 - ThS. Trương Quang Vinh
Công Hậu
219
34
ppt
Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Chương 4: Các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của nền hành chính. Nội dung chính trong chương gồm: Cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung của nền hành chính nhà nước, cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan hành chính nhà nước trung ương (Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ), cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan quản lý hành chính nhà nước ở địa phương (tỉnh, huyện, xã). . | Chương 4 Các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của nền hành chính Cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung của nền hành chính nhà nước. Cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan hành chính nhà nước trung ương (Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ) Cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan quản lý hành chính nhà nước ở địa phương (tỉnh, huyện, xã) Cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung của nền hành chính nhà nước. (xem sách) Tên gọi các cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung. Tổ chức cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các cơ quan quản lý nguồn nhân lực (xem sách) Chính phủ Uỷ ban nhân dân tỉnh Uỷ ban nhân dân huyện Uỷ ban nhân dân xã Ban tổ chức cán bộ chính phủ Ban tổ chức chính quyền tỉnh Ban tổ chức chính quyền huyện Ban tổ chức trung ương Ban tổ chức tỉnh ủy Ban tổ chức huyện ủy Sự phân cấp quản lý trong hoạt động quản lý nhân sự giữa các cấp cơ quan hành chính 2) - 3) xem sách p.101-108 Cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan hành chính nhà nước trung ương (Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ) Chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của Bộ Cơ cấu tổ chức cơ quan quản lý nguồn nhân lực của Bộ Trong hệ thống các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, các cơ quan hành chính nhà nước trung ương bao gồm nhiều loại khác nhau ( như đã nghiên cứu trong môn “tổ chức bộ máy hành chính nhà nước”. Nguồn nhân lực chung cho cả hệ thống các cơ quan hành chính nhà nước được quản lý và điều tiết bởi chính sách nhân sự vĩ mô do nhiều cơ quan nhà nước và cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung ban hành. Do hoạt động quản lý của mỗi cơ quan hành chính có những nét khác biệt nên việc quản lý nguồn nhân lực của chúng vừa có những nét chung vừa có những nét cụ thể riêng. Sự hình thành các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan hành chính nhà nước gắn liền với lịch sử phát triển của các cơ quan hành chính nhà nước đó (bộ, cơ quan ngang bộ, và các loại cơ quan khác) Tuỳ thuộc vào từng giai đoạn cụ . | Chương 4 Các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của nền hành chính Cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung của nền hành chính nhà nước. Cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan hành chính nhà nước trung ương (Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ) Cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan quản lý hành chính nhà nước ở địa phương (tỉnh, huyện, xã) Cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung của nền hành chính nhà nước. (xem sách) Tên gọi các cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung. Tổ chức cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của các cơ quan quản lý nguồn nhân lực (xem sách) Chính phủ Uỷ ban nhân dân tỉnh Uỷ ban nhân dân huyện Uỷ ban nhân dân xã Ban tổ chức cán bộ chính phủ Ban tổ chức chính quyền tỉnh Ban tổ chức chính quyền huyện Ban tổ chức trung ương Ban tổ chức tỉnh ủy Ban tổ chức huyện ủy Sự phân cấp quản lý trong hoạt động quản lý nhân sự giữa các cấp cơ quan hành chính 2) - 3) xem sách p.101-108 Cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 2 Cơ sở của hành vi cá nhân
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước - HV. Hành chính TP.HCM
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 19 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 9 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Bài giảng Hành vi tổ chức (TS Phạm Thị Kim Ngọc) - Bài 3 Nhận thức, giá trị, thái độ và sự hài lòng trong công việc
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 - ThS. Tạ Thị Hồng Hạnh
Bài giảng Hành vi tổ chức: Bài 3 - ThS. Nguyễn Thanh Hương
Bài giảng Điều hành hoạt động nhà hàng: Chương 6 - Nguyễn Sơn Tùng
Hành vi mua hàng của tổ chức
Bài giảng Quản trị nhà nước - Bài 13: Nhân sự trong khu vực công
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.