"hành chính nhân sự" trang 5 - tải miễn phí từ tailieunhanh
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng của công dân đối với dịch vụ hành chính công tại bộ phận tiếp nhận và trả hồ sơ của Uỷ ban nhân dân phường Mỹ An, quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng của công dân đối với dịch vụ hành chính công tại bộ phận tiếp nhận và trả hồ sơ của Uỷ ban nhân dân phường Mỹ An, quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng
26    130    3
Thách thức dành cho người làm quản trị nhân sự

Thách thức dành cho người làm quản trị nhân sự
5    87    0
Giải quyết nhân sự thời khủng hoảng

Giải quyết nhân sự thời khủng hoảng
3    73    0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn chuyên ngành tổ chức nhân sự của sinh viên Học viện Hành chính

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn chuyên ngành tổ chức nhân sự của sinh viên Học viện Hành chính
113    60    7
Tiểu luận hành vi tổ chức: Phân tích chính sách động viên nhân viên trong tổ chức

Tiểu luận hành vi tổ chức: Phân tích chính sách động viên nhân viên trong tổ chức
25    655    65
Hậu quả của việc áp dụng miễn trách nhiệm hình sự: Lý luận, thực tiễn và hướng hoàn thiện pháp luật

Hậu quả của việc áp dụng miễn trách nhiệm hình sự: Lý luận, thực tiễn và hướng hoàn thiện pháp luật
11    138    0
Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin báo cáo tài chính tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương

Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin báo cáo tài chính tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương
131    12    1
Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Nghiên cứu các nhân tố tác động đến chất lượng thông tin báo cáo tài chính trong các đơn vị hành chính sự nghiệp tại tỉnh Bình Dương

Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Nghiên cứu các nhân tố tác động đến chất lượng thông tin báo cáo tài chính trong các đơn vị hành chính sự nghiệp tại tỉnh Bình Dương
124    12    1
Chạy đua giành và giữ nhân tài – Cách nào?

Chạy đua giành và giữ nhân tài – Cách nào?

5    70    0
Để chiến thắng trong cuộc đua thu hút và giữ nhân tài

Để chiến thắng trong cuộc đua thu hút và giữ nhân tài

5    82    0
Doanh nghiệp cần làm gì để giữ nhân tài?

Doanh nghiệp cần làm gì để giữ nhân tài?

6    89    0
Giữ chân nhân viên với 5 I

Giữ chân nhân viên với 5 I

5    88    0
Kinh nghiệm giữ chân nhân viên của các tập đoàn lớn

Kinh nghiệm giữ chân nhân viên của các tập đoàn lớn

10    86    0
Một công cụ giúp doanh nghiệp giữ nhân tài

Một công cụ giúp doanh nghiệp giữ nhân tài

5    101    0
20 biểu hiện của một nhân tài

20 biểu hiện của một nhân tài

7    62    0
Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực

Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực
9    120    0
7 cách “giữ chân” nhân tài

7 cách “giữ chân” nhân tài
4    73    0
Quản trị nhân tài: Khó mà không khó

Quản trị nhân tài: Khó mà không khó
5    74    0
Tầng lớp nhân viên cổ trắng có nguy cơ bị đào thải

Tầng lớp nhân viên cổ trắng có nguy cơ bị đào thải
3    75    1
Chọn nhân viên có “Tâm” hay “Tài”

Chọn nhân viên có “Tâm” hay “Tài”
5    66    1